Vytlačiť
1. Modely riadenia ľudských zdrojov a riadenie kariéry
Názov | Modely riadenia ľudských zdrojov a riadenie kariéry |
---|---|
Súbežný názov | Models of human resource management and career management |
Autorské údaje | Miroslav Majtán |
Autor | Majtán Miroslav EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Moderné trendy v manažmente a ich uplatňovanie v podnikoch na Slovensku : [recenzovaný zborník vedeckých statí]. S. 39-53. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015 / Remeňová Katarína ; Šúbertová Elena ; Mišún Juraj. ISBN 978-80-225-4165-7 |
Poznámky | VEGA 1/0316/14 (100 %) |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | manažment personálny * riadenie ľudských zdrojov * výber pracovníkov * hodnotenie pracovníkov * agenda osobná * modely * kariéra |
Anotácia | Možnosti rozvoja kariéry zamestnancov v stredných a veľkých podnikoch, ktorá vychádza zo základných modelov riadenia ľudských zdrojov. Navrhovaná metodika riadenia kariéry zemestnancov, úlohy a povinnosti všetkých zúčastnených strán. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E15 01157-006, originál dokumentu |