Vytlačiť
1. Renomé firmy ohrožují i chyby HR profesionálů
Názov | Renomé firmy ohrožují i chyby HR profesionálů |
---|---|
Preklad názvu | Renomé firmy ohrozujú aj chyby HR profesionálov |
Autorské údaje | Jana Weinberg |
Autor | Weinberg Jana |
Zdrojový dokument | Moderní řízení. Roč. 51, č. 11 (2016), s. 40-41. - Praha : Economia, 2016. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * manažment personálny * personalistika * riadenie strategické * manažment strategický * personalisti * kompetencie * výber pracovníkov * prijímanie pracovníkov * vzťahy pracovné * fluktuácia |
Anotácia | Najčastejšie chyby HR manažérov. Nevhodná, nedôsledná alebo žiadna spätná väzba uchádzačom. Vykreslenie obrazu firemnej kultúry v lepších farbách. Chýbajúci pohovor pred koncom skúšobnej doby. Chýbajúci výstupný pohovor pri ukončení pracovného pomeru. Preventívne opatrenia voči vysokej miere fluktuácie. Pracovné konflikty a šikana na pracovisku. Rozsah HR aktivít budujúcich dobré meno zamestnávateľa ako súčasť komplexnej HR stratégie. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2016: 7-12 |