Vytlačiť
1. Gender equality and corporate governance in Slovakia
Názov | Gender equality and corporate governance in Slovakia | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Rodová rovnosť a corporate governance na Slovensku | ||||||||
Autorské údaje | Hussam Musa, Lenka Debnárová, Zdenka Musová, Peter Krištofík | ||||||||
Autor | Musa Hussam | ||||||||
Spoluautori | Debnárová Lenka | ||||||||
Musová Zdenka | |||||||||
Krištofík Peter | |||||||||
Zdrojový dokument | E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. Roč. 20, č. 1 (2017), pp. 98-110. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2017. ISSN 1212-3609 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | trh práce * správa podniku * správa spoločnosti * kultúra podniková * zodpovednosť podniku spoločenská * vzťahy genderové * rovnosť rodová * diskriminácia rodová * diverzita * ženy * predstavenstvo * Slovensko | ||||||||
Anotácia | Rodová rovnosť v kontexte správy podniku. Analýza vzťahu medzi corporate governance a rodovou rovnosťou vo všetkých cca. 100 spoločnostiach zalistovaných na Burze cenných papierov v Bratislave (Bratislava Stock Exchange) v období 2011-2013. Index správy podniku (corporate governance index). Počet žien v predstavenstve. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Zväzky | 2017: 1-4 | ||||||||
|