Vytlačiť
1. Enhancing Organisational Agility by Means of Agile Complexity Leadership
Názov | Enhancing Organisational Agility by Means of Agile Complexity Leadership | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Zlepšenie organizačnej agility prostredníctvom agilného komplexného vedenia | ||||||||
Autorské údaje | Philipp Boateng, Cecília Olexová | ||||||||
Autor | Boateng Philipp | ||||||||
Spoluautori | Olexová Cecília EUBPHFKEM - Katedra ekonómie a manažmentu PHF | ||||||||
Zdrojový dokument | Journal of Human Resource Management : HR Advances and Developments. Vol. 26, no. 2 (2023), pp. 135-143. - Bratislava : Fakulta managementu Univerzity Komenského v Bratislave. ISSN 2453-7683 | ||||||||
DOI | 10.46287/IXXV8743 | ||||||||
Poznámky | APVV-19-0124 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | transformácia digitálna * podnik malý * podnik stredný * zdroje ľudské * manažment | ||||||||
Anotácia | Účelom tohto článku je získať aktuálne poznatky o tejto problematike, ako by sa mohla zvýšiť organizačná agilita a konkurenčná výhoda malých a stredných podnikov (MSP) plne prijímajúcich agilné vedenie v oblasti komplexnosti využívať digitálnu transformáciu. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E23 00526-001, online | ||||||||
|