Vytlačiť
1. Manažment ľudských zdrojov v ére digitalizácie
Názov | Manažment ľudských zdrojov v ére digitalizácie |
---|---|
Autorské údaje | Cecília Olexová |
Autor | Olexová Cecília EUBPHFKEM - Katedra ekonómie a manažmentu PHF |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 29, č. 2-3 (2024), s. 133-136. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2024. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | digitalizácia * zdroje ľudské * manažment personálny * zamestnanosť * organizácia |
Anotácia | Umelá inteligencia umožňuje v dnešnej dobe uľahčiť prácu aj manažmentu ľudských zdrojov, napr. zvýšiť efektivitu práce, znižovať administratívu a náklady, poskytnúť relevantné personálne údaje manažérom v reálnom čase, ktoré im umožnia lepšie sa rozhodnúť v aktuálnych potrebách, či sieťovať zamestnancov vo vnútri organizácie. Približujeme vám nástroje a aplikácie, ktoré sa dajú v HR využívať. |
Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E24 00030-002, kópia plného textu |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2024: 2-3 |