Vytlačiť
1. Dôležitý faktor: sociálny kapitál
Názov | Dôležitý faktor: sociálny kapitál : Problematika ľudských zdrojov si vyžaduje väčšiu pozornosť |
---|---|
Autorské údaje | D. Piršel |
Autor | Piršel D. |
Zdrojový dokument | Slovenský Profit. Roč. 3, č. 9 (1995) |
Profit Extra. s. 21 | |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.101 - Otázky práce všeobecného charakteru. Teória práce. Veda o práci |
Heslá | manažment personálny * potenciál ľudský * kapitál sociálny * zdroje ľudské * kultúra podniková * poriadok organizačný * štruktúra organizačná * motivácia pracovná |
Anotácia | Sociálny kapitál ako rozhodujúci faktor úspechu. Čo by mal obsahovať organizačný poriadok z pohľadu dobrého personálneho manažmentu. Význam organizačnej kultúry. Indikátory, ktoré charakterizujú zdravú organizačnú štruktúru. Indikátory bonity. Pracovná motivácia, štýly vedenia. Práca v oblasti ľudských zdrojov. |
Báza dát | ČLÁNKY |