Vytlačiť
1. Etické minimum v zamestnaneckých vzťahoch
Názov | Etické minimum v zamestnaneckých vzťahoch |
---|---|
Autorské údaje | Anna Remišová |
Autor | Remišová Anna EUBHUV |
Zdrojový dokument | Poradca. Č. 12-13 (1999), s. 280-288. - Žilina : Vydavateľstvo Poradca, 1999. ISSN 1335-1583 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 17 - Etika. Morálka |
Heslá | etika * vzťahy pracovnoprávne * etika podnikateľská * Európska sociálna charta * právo pracovné * zamestnávatelia * podmienky pracovné * odmeňovanie * ochrana pracovníkov * spravodlivosť sociálna |
Anotácia | Charakteristika zamestnaneckých vzťahov z pohľadu podnikateľskej etiky. Dodržiavanie pracovného zákonodarstva ako základný etický moment vo vzťahoch "zamestnávateľ - zamestnanec". Právo na prácu. Právo na zhromažďovanie. Právo na štrajk. Pracovno-právne hľadisko a právo na odmenu. Etické hľadisko. Rozdiely v mzdách z ekonomického aspektu. Pracovné podmienky - etické hľadisko. Etický aspekt vzťahu zamestnancov a zamestnávateľov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1999: 9-13 |