Vytlačiť
1. Zmeny v prístupe k odmeňovaniu zamestnancov
Názov | Zmeny v prístupe k odmeňovaniu zamestnancov |
---|---|
Autorské údaje | Zuzana Joniaková |
Autor | Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 8 (2003), s. 102-108. - : Poradca podnikateľa Žilina, 2003. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Heslá | odmeňovanie * zamestnanci * tarify mzdové * mzdy * mzdy individuálne * formy mzdy |
Anotácia | Vymedzenie systému odmeňovania. Úloha mzdy v systéme odmeňovania. Úroveň vyplácania miezd. Tvorba individuálnej mzdy. Štruktúra mzdy zamestnanca. Výber vhodnej mzdovej formy. Zaradenie zamestnaneckých výhod a služieb do systému odmeňovania. |
Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E03 00501-001, dokument vo fonde SEK |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2003: 7-15 |