Výsledky vyhľadávania
- HRONÍK, František. Efektivní hodnocení pracovníků musí být motivující a diferencující. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690, březen-duben 2009, roč. 5, č. 2, s. 36-39.
- HRONÍK, František. Hodnocení pracovníků. 1. dotisk 2007. Praha : Grada Publishing, 2006. 126 s. Vedení lidí v praxi. ISBN 80-247-1458-2. [Počet ex. : 3, z toho voľných 1, prezenčne 2]
- WAGNEROVÁ, I. Hodnocení pracovníků jako významný nástroj řízení výkonnosti. In Psychologie v ekonomické praxi : určeno pro psychologii práce a její aplikace = devoted to psychology of work and its applications. - Praha : Univerzita Karlova v Praze, 2002. ISSN 0033-300X, 2002, roč. 37, č. 3-4, s. 163-172.
- HÜTTLOVÁ, Eva. Metodické přístupy k hodnocení pracovníků. In Sociální politika, 1995, roč. 21, č. 9, s. 15-16.
- ŠLESINGER, F. - HARCA, J. Hodnocení pracovníků a podniková ekonomika vzdělání. In Podniková organizace, 1992, roč. 46, č. 4, s. 122-123.