Výsledky vyhľadávania
- JANKELOVÁ, Nadežda et al. Impact of Structural Employee Empowerment on Hospital Ratings: Mediating Role of Social Climate and First-Line Managers’ Resilience. - Registrovaný: Scopus. In Risk Management and Healthcare Policy. - Auckland : Dove Medical Press. ISSN 1179-1594, 2024, vol. 17, pp. 883-901. VEGA 1/0010/23, VEGA 1/0623/22, VEGA 1/0188/24.
článok
- JANKELOVÁ, Nadežda. Corporate Culture and Teamwork in the Digital Era. In International Scientific Conference "Industry 4.0". Industry 4.0 : IX International Scientific Conference : Summer Session. - Sofia : Scientific-Technical Union of Mechanical Engineering "Industry 4.0", 2024. ISSN 2535-0161, pp. 138-142. VEGA 1/0010/23.
Tourism as the tool of competition increase of a country on the European market - example of Republic of Croatia
Anita Buha
Buha Anita EUBOBFKSC - Katedra služieb a cestovného ruchu OBF - zrušená
Ekonomické, politické a právne otázky medzinárodných vzťahov : zborník príspevkov z 5. medzinárodnej doktorandskej konferencie : Virt, 26.-27.5.2006. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2006 / Lipková Ľudmila ; Skovajsa Juraj ; Ekonomické, politické a právne otázky medzinárodných vzťahov Medzinárodná doktorandská konferencia ; Ekonomická univerzita v Bratislave Fakulta medzinárodných vzťahov ; Univerzita Mateja Bela Fakulta politických vied a medzinárodných vzťahov. ISBN 80-225-2240-6
schedule of articles from year books
Slovak
Slovak Republic
338.48 - Cestovný ruch. Politika cestovného ruchučlánok
- JANKELOVÁ, Nadežda - MORICOVÁ, Štefánia - SLEZÁKOVÁ, Zuzana. Impact of Leadership Style and Crisis Skills of Nursing Managers on the Safe Working Climate of Nurses during the Covid-19 Pandemic in Selected Health Care Facilities in the Slovak Republic. - Registrovaný: Scopus. In Zdravotnícke listy : [vedecký recenzovaný časopis]. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne. ISSN 2644-4909, 2023, roč. 11, č. 1, s. 31-36.
článok
- SKALSKÁ, Elena. Skvalitňovanie klímy v školskom prostredí. In Manažment školy v praxi : odborný mesačník pre školy a školské zariadenia. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2022. ISSN 1336-9849, 2022, roč. 17, č. 10, s. 23-25.
článok
- PETROV, Viktorija et al. Specific Influence of Knowledge Intensive and Capital Intensive Organizations on Collaborative Climate and Knowledge Sharing in SMEs. In Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2020. ISSN 2334-6191, 2020, vol. 25, no. 1, s. 3-11.
článok
- DEÁKOVÁ, Stanislava - FOLTÍNOVÁ, Ľubica. Motivácia zamestnancov – zamestnanecké benefity. In Ekonomika, financie a manažment podniku XIV : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2020. ISBN 978-80-225-4763-5, s. 132-140 online. VEGA 1/0569/18.
článok
- SOBKOVÁ, Martina. Peníze neznamenají vše! In Bankovnictví : odborný měsíčník pro profesionální finance. - Praha : 4H production, 2018. ISSN 1212-4273, 2018, roč. 25, č. 7, s. 30-31.
článok
- Uznání zaměstnance jako nástroj k růstu motivace i loajálnosti. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X, 2017, č. 1, s. 8.
článok
- GLIŃSKA-NEWEŚ, Aldona et al. Innovations among people. How positive relationships at work can trigger innovation creation. In E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2017. ISSN 1212-3609, 2017, roč. 20, č. 3, s. 84-100.
článok
- BRUTENIČ, Ivana. Ako networking zamestnancov pomôže vašej firme rásť. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2016. ISSN 1339-2433, 2016, roč. 8, č. 8, s. 38-39.
článok