Výsledky vyhľadávania
- JANKELOVÁ, Nadežda. Prístupy k rozhodovaciemu procesu v znalostnej organizácii. In Manažment podnikania a vecí verejných : vedecko-odborný časopis. - Bratislava : Slovenská akadémia manažmentu, 2018. ISSN 2453-8167, 2018, roč. 12, č. 6, s. 1-8 online.
- WILSON, Nick - WRIGHT, Mike - KÁČER, Marek. The Equity Gap and Knowledge-Based Firms. - Registrovaný: Scopus. In Journal of corporate finance. - Amsterdam : Elsevier Science, 2018. ISSN 0929-1199, 2018, vol. 50, no. June, pp. 626-649.
- MAJTÁN, Miroslav. Kompetenčné modely v znalostnom manažmente. In Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2017. ISBN 978-80-7556-025-4, s. 23-34 CD-ROM. VEGA 1/0109/17.
- KUČEROVÁ, Helena. Organizace znalostí : klíčová témata. 1. vydání. Praha : Univerzita Karlova. Nakladatelství Karolinum, 2017. 269 s. ISBN 978-80-246-3587-3. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
- ZORKÓCIOVÁ, Otília - VANKOVÁ, Lucia. Fenomén Corporate IQ – teoretické vymedzenie a možnosti hodnotenia jeho efektívnosti v praxi. In Studia commercialia Bratislavensia : scientific journal of Faculty of Commerce, University of Economics in Bratislava. - Bratislava : Obchodná fakulta Ekonomickej univerzity v Bratislave, 2015. ISSN 1337-7493, 2015, roč. 8, č. 30, s. 292-307. VEGA 1/0550/14. 1/0550/14, VEGA, Nové výzvy v oblasti európskej energetickej bezpečnosti a ich vplyv na konkurencieschopnosť EÚ v horizonte do roku 2020.
- ANTALOVÁ, Mária. Dimenzie ľudského kapitálu v sociálnej kvalite. In Nová ekonomika : vedecký časopis Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : Národohospodárska fakulta EU, 2015. ISSN 1336-1732, 2015, roč. 8, č. 2, s. 77-91. VEGA 1/0112/13. 1/0112/13, VEGA, Etablovanie a perspektívy rozvoja konceptu sociálnej ekonomiky v kontexte prebiehajúcich sociálno-ekonomických zmien na Slovensku.
- MIZLA, Martin - JERGOVÁ, Natália. Využitie komplementárnosti manažérstva kvality a manažérstva znalosti pri vytváraní učiacich sa organizácií. In Podniková revue : vedecký časopis Podnikovohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave so sídlom v Košiciach. - Košice : Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach, 2015. ISSN 1335-9746, 2015, roč. 14, č. 33, s. 48-58.
- SZARYSZOVÁ, Petra - ŠTOFOVÁ, Lenka. Koncepcia TQM ako základ učiacej sa organizácie. In Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2015. ISSN 1336-7137, 2015, roč. 11, č. 4, s. 19-25 online.
- SEDLÁKOVÁ, Slavka - VAĽOVSKÁ, Zlata. Riadenie organizácií verejnej správy v procese transformácie. In Verejná správa a spoločnosť : [vedecký časopis]. - Košice : Fakulta verejnej správy Univerzity Pavla Jozefa Šafárika, 2014. ISSN 1335-7182, 2014, roč. 15, č. 1, s. 75-82.
- GUBOVÁ, Klaudia - JASIČ, Jakub. Rozvoj intelektuálneho kapitálu v spoločnosti. In Vedecké state Katedry manažmentu výroby a logistiky 2014 : zborník vedeckých statí. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3996-8, s. [1-6]. I-14-113-00. I-14-113-00, IGP, Optimalizácia a simulácia transformačného procesu vo výrobných podnikoch na Slovensku využitím softvérových nástrojov.