Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 12  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu = "^eu_un_auth p0027111^"
  1. KOTTER, John P. Pocit naliehavosti : zavádzanie zmien v rámci organizácií. Odborná redakcia Jana Péliová. Bratislava : Eastone Books, 2010. 155 s. Knižná edícia Nadácie Tatra banky. ISBN 978-80-8109-115-5. [Počet ex. : 6, z toho voľných 4, prezenčne 2]
  2. KOTTER, John P. - RATHGEBER, Holger. Náš ľadovec sa roztápa : ako prežiť a uspieť v meniacom sa svete. 2. vyd. Bratislava : Eastone Books, 2010. 147 s. ISBN 978-80-89217-78-6. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
  3. KOTTER, John P. Proč transformační úsilí lídrů selhává. In Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. - Praha : Economia, 2007. ISSN 0026-8720, Květen 2007, roč. 42, č. 5, s. 66-71.
    článok

    článok

  4. KOTTER, John P. - RATHGEBER, Holger. Our iceberg is melting : changing and succeeding under any conditions. London : Macmillan, 2006. x, 147 s. ISBN 978-0-230-01420-6. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
  5. KOTTER, John P. Vedení procesu změny : osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice. Prekl. Hana Škapová. Praha : Management Press, 2000, dotlač 2004. 190 s. Knihovna světového managementu. ISBN 80-7261-015-5. [Počet ex. : 7, z toho voľných 5, prezenčne 2]
  6. KOTTER, John P. - COHEN, Dan S. Srdce změny : skutečné příběhy o tom, jak lidé mění své organizace. Prekl. Irena Grusová. Praha : Management Press, 2003. 200 s. Knihovna světového managementu. ISBN 80-7261-095-3. [Počet ex. : 4, z toho voľných 1, prezenčne 3]
  7. KOTTER, John P. - COHEN, Dan S. The heart of change : real-life stories of how people change their organizations. Boston : Harvard Business School Press, 2002. xiv, 190 s. ISBN 978-1-57851-254-6. [Počet ex. : 2, z toho voľných 2, prezenčne 0]
  8. KOTTER, John P. Leading change. Boston : Harvard Business School Press, 1996. x, 187 s. ISBN 0-87584-747-1. [Počet ex. : 2, z toho voľných 2, prezenčne 0]
  9. KOTTER, John P. - HESKETT, James. Die ungeschriebenen Gesetze der Sieger : Erfolgsfaktor Firmenkultur. Thorsten Schmidt. 1. Aufl. Düsseldorf : Econ, 1993. 247 s. ISBN 3-430-15651-3. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
  10. KOTTER, John P. Überzeugen und Durchsetzen : Macht und Einfluss in Organisationen. [Z angl. prel.] Ursula Bischoff. 2. Aufl. Frankfurt am Main : Campus, 1989. 241 s. ISBN 3-593-33809-2. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.