Výsledky vyhľadávania
- KRÁLOVÁ, Věra - KRÁL, Pavel. Performance Myopia: The Effect of Pay-For-Performance Incentives on Exploration and Coordination. In Acta oeconomica Pragensia : Journal of Central and Eastern European Economic and Management Issues. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2019. ISSN 0572-3043, 2019, roč. 27, č. 1, s. 50-69.
článok
- NAČINOVIĆ BRAJE, Ivana - GALETIĆ, Lovorka. Top Management Remuneration in a Post-transition Economy: Does Company Ownership Make a Difference? In Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2019. ISSN 2334-6191, 2019, vol. 24, no. 2, s. 34-44.
článok
- LACKÓ, P. Mzdová politika: trendem je vyšší flexibilita a podpora seniority. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X, 2017, č. 1, s. 20-21.
článok
- JELÍNKOVÁ, Hana. Principy tvorby efektivního motivačného systému. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690, květen-červen 2012, roč. 8, č. 3, s. 10-13.
článok
- HORŇÁKOVÁ, Šárka. Jak odměňovat a motivovat pracovníky: tipy a doporučení. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690, květen-červen 2012, roč. 8, č. 3, s. 27-28.
článok
- URBAN, Jan. Odměňování podle výkonu. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690, 29. 11. 2012, roč. 8, č. 6, s. 40-42.
článok
- URBAN, Jan. Jak postupovat při výkonovém odměňování. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2010. ISSN 1801-4690, listopad-prosinec 2010, roč. 6, č. 6, s. 46-47.
článok
- BARTL, Jaroslav. Motivácia dôsledným výkonovým odmeňovaním. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2009. ISSN 1337-060X, 2009, č. 7-8, s. 139-144.
článok
- HRODKOVÁ, Martina. Motivační systém nastavený na míru společnosti přináší výsledky. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690, červenec - srpen 2009, roč. 5, č. 4, s. 13-14.
článok
- URBAN, Jan. Nástroje výkonového odměňování. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690, červenec - srpen 2009, roč. 5, č. 4, s. 25-26.
článok