Výsledky vyhľadávania
- MORAVA, M. - ŠLESINGER, F. Vliv vzdělání na pružnost ve zlepšovatelství. In Podniková organizace, 1995, roč. 49, č. 4, s. 17-19.
- ČERNÝ, S. et al. Vliv vzdělání na aktivitu ve zlepšovatelství. In Podniková organizace, 1993, roč. 47, č. 2, s. 29-33.
- PUR, S. - ŠLESINGER, F. - MORAVA, M. Využití analýz ekonomické efektivnosti vzdělání k hodnocení pracovních výkonů. In Práce a mzda, 1993, roč. 41, č. 5, s. 26-29.
- ŠLESINGER, F. - HARCA, J. Hodnocení pracovníků a podniková ekonomika vzdělání. In Podniková organizace, 1992, roč. 46, č. 4, s. 122-123.
- MICHAL, J. - ŠLESINGER, F. - MORAVA, M. Sebeřízení rozvoje kvalifikace - podnikatelský styl řízení. In Podniková organizace, 1992, roč. 46, č. 11, s. 332-335.
- ŠLESINGER, F. - VOGLOVÁ, E. - MORAVA, M. Analýzy ekonomické efektivnosti vzdělání v podnikové sféře. In Práce a mzda, 1992, roč. 40, č. 12, s. 41-44.
- ŠLESINGER, F. Vliv vzdělanostní struktury na snižování ztrát. In Otázky práce, 1991, roč. 2, č. 6, s. 2-4.
- ŠLESINGER, F. Řízení ekonomické efektivnosti kvalifikace na úrovni hospodářské organizace. In Podniková organizace, 1991, roč. 45, č. 9-10, s. 247-349.
- ŠLESINGER, F. Čím je a co sleduje podniková ekonomika vzdělání. In Práce a mzda, 1990, roč. 38, č. 13, s. 34-36.