Výsledky vyhľadávania
- URBAN, Jan. Stabilizace ani motivace se neopírají jen o peníze. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690, leden-únor 2011, roč. 7, č. 1, s. 10-12.
článok
- PŘIKRYL, Jan. Klíčové pracovníky je nutné ve firmě udržet i v těžkých časech. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690, leden-únor 2011, roč. 7, č. 1, s. 38-39.
článok
- URBAN, Jan. Devět zásad výkonového odměňování. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690, březen-duben 2011, roč. 7, č. 2, s. 26-27.
článok
- PRIMUS, Radek. Pracovní trh a odměňování ve střední a východní Evropě. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690, březen-duben 2011, roč. 7, č. 2, s. 17-19.
článok
- URBAN, Jan. Jak zvolit ukazatele personálního controllingu. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690, listopad-prosinec 2011, roč. 7, č. 6, s. 36-37.
článok
- SVOBODA, Martin. Proč volit outsourcing mezd? In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690, listopad-prosinec 2011, roč. 7, č. 6, s. 70-73.
článok
- RABUŠICOVÁ, Milada. Podmínky pro uplatňování age managementu. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690, listopad-prosinec 2011, roč. 7, č. 6, s. 14-17.
článok
- MALÁ, Lenka. Interkulturní komunikace a týmová spolupráce. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690, listopad-prosinec 2011, roč. 7, č. 6, s. 17-19.
článok
- URBAN, Jan. Proč motivace selhává. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690, listopad-prosinec 2011, roč. 7, č. 6, s. 31.
článok
- HLUCHÁŇOVÁ, Zuzana. Genderový audit je příležitost rozvíjet firmu i zaměstnané. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690, listopad-prosinec 2011, roč. 7, č. 6, s. 83-84.
článok