Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 27  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_cat 0228337 xcla^"
  1. KOPČÍKOVÁ, Mária. Umenie komunikácie. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 11, s. 73-75.
    článok

    článok

  2. BEDLOVIČOVÁ, Danica. Hodnotenie rizík na pracovisku. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 10, s. 60-63.
    článok

    článok

  3. PONIŠČIAKOVÁ, Oľga. Faktory ovplyvňujúce vývoj riadenia. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 10, s. 71-72.
    článok

    článok

  4. ROLKOVÁ, Monika. Emocionálna inteligencia v práci. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 10, s. 77-79.
    článok

    článok

  5. VIŠŇOVEC, Ignác. Konateľ spoločnosti. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 10, s. 12-15.
    článok

    článok

  6. BEDLOVIČOVÁ, Danica. Bezpečnostné opatrenia na pracovisku. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 10, s. 64-67.
    článok

    článok

  7. JAROŠOVÁ, Jana. Prínosy a riziká teambuildingu. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 10, s. 73-75.
    článok

    článok

  8. PONIŠČIAKOVÁ, Oľga. Teoretické vymedzenie elektronického obchodovania. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 11, s. 65-67.
    článok

    článok

  9. JAROŠOVÁ, Jana. Firma by mala fungovať ako človek, ktorý chce dlho žiť. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 12, s. 67-69.
    článok

    článok

  10. KOPČÍKOVÁ, Mária. Nebojte sa kritiky. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X, 2012, č. 12, s. 70-73.
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.