Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 7  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_cat 0260087 xcla^"
  1. HOŘICKÝ, Jakub. Vysokoškoláci preferují přátelské pracovní prostředí. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 6-7.
    článok

    článok

  2. Migréna sebere až jeden pracovní měsíc ročně. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 25.
    článok

    článok

  3. SPÁČILOVÁ, Lucie. Existují ješte zodpovědní zaměstnanci? In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 23-24.
    článok

    článok

  4. VALENTOVÁ, Klára. Posuzování pracovních úrazů v praxi. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 27-29.
    článok

    článok

  5. Data posilují reputaci HR ve firmě. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 12-17.
    článok

    článok

  6. Učně rozvíjíme a motivujeme odborným výcvikem. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 20-22.
    článok

    článok

  7. URBAN, Roman. I ve směnném provozu je možné rozvíjet firemní kulturu. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 9-10.
    článok

    článok



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.