Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 2  
Vaša otázka: Všetky polia = "Genderové rozdiely v konzistencii a pozornosti v personálnych výberoch z hľadiska úloh personálneho manažmentu"
  1. HANÁK, Róbert. Genderové rozdiely v konzistencii a pozornosti v personálnych výberoch z hľadiska úloh personálneho manažmentu. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3916-6, [1 s.] [CD-ROM].
    článok

    článok

  2. HANÁK, Róbert. Genderové rozdiely v konzistencii a pozornosti v personálnych výberoch z hľadiska úloh personálneho manažmentu. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3843-5, s. 80-84.
    článok

    článok



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.