Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 68  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu = "^eu_un_auth 0039822^"
  1. ANDREJČÁK, Martin. Personálny audit. In Hradecké ekonomické dny 2015 : ekonomický rozvoj a management regionů : mezinárodní vědecká konference : sborník recenzovaných příspěvků : Hradec Králové, 3. a 4. února 2015. - Hradec Králové : Gaudeamus, Univerzita Hradec Králové, 2015. ISSN 978-80-7435-546-2, s. 11-16. VEGA 1/0053/12. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien.
    článok

    článok

  2. SZARKOVÁ, Miroslava - MATKOVČÍKOVÁ, Natália - ANDREJČÁK, Martin. Personálny audit v podnikoch. Recenzenti Marta Matulčíková, Jozef Králik. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. 187 s. [13,05 AH]. ISBN 978-80-225-4075-9. [Počet ex. : 12, z toho voľných 8, prezenčne 4]
  3. ZAGORŠEK, Branislav. [Personnel audit as a function of personnel marketing and personnel management]. In Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie = journal for economic theory, economic policy, social and economic forecasting. - Bratislava : Ekonomický ústav SAV, 2015. ISSN 0013-3035, 2015, roč. 63, č. 5, s. 551-552. Recenzia na: Personnel audit as a function of personnel marketing and personnel management / Miroslava Szarková, Martin Andrejčák, Natália Matkovčíková ; reviewers of the monograph: Marta Matulčíková, Jozef Králik. 1. vyd. - Brno : Tribun EU, 2014. - ISBN 978-80-263-0809-6.
    článok

    článok

  4. ANDREJČÁK, Martin. Personálny audit v podnikoch pôsobiacich v SR : dizertačná práca. Školiteľ: Miroslava Szarková. Bratislava, 2015. 151 s. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
    kniha

    kniha

  5. CHOCHOLÁČKOVÁ, Kristína. Metódy personálneho auditu : bakalárska práca. Školiteľ: Martin Andrejčák. Bratislava, 2015. 54 s.
    kniha

    kniha

  6. HOMOLAYOVÁ, Lenka. Generačné rozdiely v pracovnom procese : bakalárska práca. Školiteľ: Martin Andrejčák. Bratislava, 2014. 63 s.
    kniha

    kniha

  7. Personnel marketing and personnel management : select issues : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. Miroslava Szarková et al., editorial and compilation: Anna Polednáková, Martin Andrejčák ; scientific reviewers: Pavol Kita, Jozef Králik. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. 170 s. [9,1 AH]. VEGA 1/0053/12. ISBN 978-80-225-3906-7. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien. [Počet ex. : 3, z toho voľných 2, prezenčne 1]
  8. SZARKOVÁ, Miroslava. Introduction. In Personnel marketing and personnel management : select issues : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3906-7, s. 3. VEGA 1/0053/12. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien.
    článok

    článok

  9. POLEDNÁKOVÁ, Anna - HRVOĽOVÁ, Božena. Personnel marketing in the process of the construction of the corporate culture of companies. In Personnel marketing and personnel management : select issues : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3906-7, s. 24-35. VEGA 1/0053/12. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien.
    článok

    článok

  10. JONIAKOVÁ, Zuzana. Remuneration of employees as a tool of personnel marketing. In Personnel marketing and personnel management : select issues : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3906-7, s. 80-96. VEGA 1/0053/12. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien.
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.