Výsledky vyhľadávania
- URBANOVIČOVÁ, Petra et al. Súčasné zastúpenie jednotlivých generácií zamestnancov na trhu práce v Slovenskej republike. In Vplyv Industry 4.0 na tvorbu pracovných miest. Medzinárodná vedecká konferencia. Vplyv Industry 4.0 na tvorbu pracovných miest : zborník odborných príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, 22. novembra 2018, Hotel Krym, (Trenčianske Teplice, Slovenská republika). - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2019. ISBN 978-80-8075-837-0, s. 217-223.
článok
- ČAMBÁL, Miloš et al. Koexistencia rôznych generácií zamestnancov - výzva pre súčasné priemyselné podniky. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403, 2017, č. 2, s. 8-14.
článok
- MIKULÁŠKOVÁ, Justína - URBANOVIČOVÁ, Petra - ČAMBÁL, Miloš. Využitie princípov špirálového manažmentu pre zvýšenie vplyvu kultúry podniku na udržanie jeho dlhodobého potenciálu úspešnosti. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403, 2017, č. 1, s. 38-48.
článok
- URBANOVIČOVÁ, Petra - MIKULÁŠKOVÁ, Justína - ČAMBÁL, Miloš. Faktory podnikovej kultúry v kontexte udržateľnej výkonnosti priemyselných podnikov. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403, 2017, č. 1, s. 73-82.
článok