Výsledky vyhľadávania
- CUNINKOVÁ, Lucia - SABOLOVÁ, Veronika - ČAMBÁL, Miloš. Diverzita a rodová rovnosť v priemyselných podnikoch v podmienkach Industry 4.0. In Fórum manažéra. - Trnava : VIVAEDUCA, 2022. ISSN 1339-9403, 2022, roč. 18, č. 2, s. 4-13.
článok
- GRAJZOVÁ, Lucia - HALADOVÁ, Mária - ČAMBÁL, Miloš. Automation of Administrative Activities. In Fórum manažéra. - Trnava : VIVAEDUCA, 2021. ISSN 1339-9403, 2021, roč. 17, č. 2, s. 21-27.
článok
- HALADOVÁ, Mária - GRAJZOVÁ, Lucia - ČAMBÁL, Miloš. Analýza zručností generácie Z v kontexte Industry 4.0. In Fórum manažéra. - Trnava : VIVAEDUCA, 2021. ISSN 1339-9403, 2021, roč. 17, č. 2, s. 28-36.
článok
- CUNINKOVÁ, Lucia - ČAMBÁL, Miloš. Industry 4.0 Impact on Labour Market and HR Management. In Fórum manažéra. - Trnava : VIVAEDUCA, 2020. ISSN 1339-9403, 2020, roč. 16, č. 2, s. 11-19.
článok
- URBANOVIČOVÁ, Petra et al. Súčasné zastúpenie jednotlivých generácií zamestnancov na trhu práce v Slovenskej republike. In Vplyv Industry 4.0 na tvorbu pracovných miest. Medzinárodná vedecká konferencia. Vplyv Industry 4.0 na tvorbu pracovných miest : zborník odborných príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, 22. novembra 2018, Hotel Krym, (Trenčianske Teplice, Slovenská republika). - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2019. ISBN 978-80-8075-837-0, s. 217-223.
článok
- ČAMBÁL, Miloš et al. Koexistencia rôznych generácií zamestnancov - výzva pre súčasné priemyselné podniky. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403, 2017, č. 2, s. 8-14.
článok
- MIKULÁŠKOVÁ, Justína - URBANOVIČOVÁ, Petra - ČAMBÁL, Miloš. Využitie princípov špirálového manažmentu pre zvýšenie vplyvu kultúry podniku na udržanie jeho dlhodobého potenciálu úspešnosti. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403, 2017, č. 1, s. 38-48.
článok
- URBANOVIČOVÁ, Petra - MIKULÁŠKOVÁ, Justína - ČAMBÁL, Miloš. Faktory podnikovej kultúry v kontexte udržateľnej výkonnosti priemyselných podnikov. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403, 2017, č. 1, s. 73-82.
článok
- HARŠÁNYIOVÁ, Petra - ČAMBÁL, Miloš - JURÍK, Lukáš. Využitie metódy AHP a softvéru Expert Choice pri identifikovaní faktorov udržateľnej výkonnosti priemyselného podniku v kontexte s podnikovou kultúrou. In Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2015. ISSN 1338-435X, 2015, roč. 5, č. 2, s. 70-82. Dostupné na : <http://www.vusem.sk/public/userfiles/files/VP2015_2.pdf>
článok
- MIKULÁŠKOVÁ, Justína - ČAMBÁL, Miloš - JURÍK, Lukáš. Využitie exaktných metód v podnikovej kultúre - aplikácia metódy AHP. In Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2015. ISSN 1338-435X, 2015, roč. 5, č. 2, s. 83-96. Dostupné na : <http://www.vusem.sk/public/userfiles/files/VP2015_2.pdf>
článok