Výsledky vyhľadávania
- KRÁČMAR, Ján et al. Kontrola : praktikum. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2007. 99 s. ISBN 978-80-225-2345-5. [Počet ex. : 5, z toho voľných 2, prezenčne 3]
kniha
- LUBELEC, Libor. Vzdelávacie programy CĎV UK - východiská, zameranie a efekty. In Dni otvorených dverí 2005. Konferencia. Dni otvorených dverí 2006 - 8. ročník : vedecké konferencie k ďalšiemu vzdelávaniu na univerzitách, manažmentu, znalectvu a odborný seminár k marketingu. - Bratislava : Centrum ďalšieho vzdelávania Ekonomickej univerzity, 2006. ISBN 80-225-2175-2, s. 40-46.
článok
- LUBELEC, Libor. Personálny manažment v čase zmien - ľudia a ich motivácia k vlastnej zmene. In Kvalita : odborný časopis Slovenskej spoločnosti pre kvalitu. - Žilina : MASM, 2004. ISSN 1335-9231, 2004, roč. 12, č. 2, s. 50-52.
článok
- LUBELEC, Libor. Personálny manažér a manažovanie rizika. In Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. - Bratislava : Mediasphere, 2003. ISSN 1335-4043, 2003, č. 1, s. 23-25.
článok
- LUBELEC, Libor. Ako pestovať atmosféru podporujúcu zlepšovanie v organizácii? In Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. - Bratislava : Mediasphere, 2003. ISSN 1335-4043, 2003, č. 12-13, s. 47-51.
článok
- LUBELEC, Libor. Ako zlepšiť zákaznícky prístup a efektívnosť činnosti útvarov riadenia ľudských zdrojov? In Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. - Bratislava : Mediasphere, 2003. ISSN 1335-4043, 2003, č. 11, s. 22-25.
článok
- LUBELEC, Libor. Ako efektívne zaviesť a udržať systém pracovného hodnotenia? In Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. - Bratislava : Mediasphere, 2003. ISSN 1335-4043, 2003, č. 8, s. 19-24.
článok
- LUBELEC, Libor. Hodnotenie ako významný dialóg. In Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. - Bratislava : Mediasphere, 2002. ISSN 1335-4043, 2002, č. 11, s. 17-22.
článok
- LUBELEC, Libor. Balanced scorecard - nová výzva pre naše firmy a riadenie rozvoja ľudských zdrojov. In Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. - Bratislava : Mediasphere, 2002. ISSN 1335-4043, 2002, č. 7-8, s. 39-44.
článok
- LUBELEC, Libor. Rezervy vo výkonnosti zamestnancov a možnosti ich minimalizácie. In Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. - Bratislava : Mediasphere, 2002. ISSN 1335-4043, 2002, č. 13, s. 18-23.
článok