Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 10  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu = "^eu_un_auth p0038199^"
  1. BĚLOHLÁVEK, František. 25 typů lidí : jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. 3. rozšíř. vyd. Praha : GRADA, 2016. 175 s. Manažer. ISBN 978-80-247-5872-5. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
  2. BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky. Praha : GRADA Publishing, 2009. 133 s. Manažer. ISBN 978-80-247-2313-6. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
  3. BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést svůj tým. Praha : GRADA Publishing, 2008. 142 s. Vedení lidí v praxi. ISBN 978-80-247-1975-7. [Počet ex. : 2, z toho voľných 0, prezenčne 2]
  4. BĚLOHLÁVEK, František - KOŠŤAN, Pavol - ŠULEŘ, Oldřich. Management. Brno : Computer Press, 2006. 724 s. Business books. ISBN 80-251-0396-X. [Počet ex. : 3, z toho voľných 1, prezenčne 2]
  5. BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi. 4. vyd. Brno : CP Books, 2005. 100 s. Praxe manažera. ISBN 80-251-0505-9. [Počet ex. : 2, z toho voľných 0, prezenčne 2]
  6. BĚLOHLÁVEK, František. Desatero manažera. Praha : Computer Press, 2003. 90 s. Rozvoj osobnosti. ISBN 80-7226-873-2. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
  7. BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi. 3. dopl. vyd. Brno : Computer Press, 2003. 100 s. Praxe manažera. ISBN 80-7226-840-6. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
  8. BĚLOHLÁVEK, František - KOŠŤAN, Pavol - ŠULEŘ, Oldřich. Management. Olomouc : Rubico, 2001. 642 s. ISBN 80-85839-45-8. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
  9. BĚLOHLÁVEK, František. Organizační chování : jak se každý den chovají spolupracovníci, nadřízení, podřízení, obchodní partneři či zákazníci. Olomouc : Rubico, 1996. 343 s. Učebnice pro každého. ISBN 80-85839-09-1. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
  10. BĚLOHLÁVEK, František. Osobní kariéra. 1. vyd. Praha : Grada, 1994. 109 s. ISBN 80-7169-083-X. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.