Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 6  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_auth 0005640 xcla^"
  1. BOTEK, Marek. Impact of Selected Factors on Job Satisfaction. In Ekonomická revue. - Ostrava : VŠB - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta, 2017. ISSN 1212-3951, 2017, vol. 20, no. 4, pp. 112-118.
    článok

    článok

  2. BOTEK, Marek - PECHÁČOVÁ, Eva. Využití konceptu Balanced scorecard při odměňování zaměstanců. In Ekonomická revue. - Ostrava : VŠB - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta, 2013. ISSN 1212-3951, 2013, roč. 16, č. 3, s. 170-182.
    článok

    článok

  3. PECHÁČOVÁ, Eva - BOTEK, Marek. Využití Balanced Scorecard v motivaci a odměňování zaměstnanců. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690, leden-únor 2011, roč. 7, č. 1, s. 43-45.
    článok

    článok

  4. BOTEK, Marek - STRACHOTA, Svatopluk. Zásady využívání týmové práce. In Ekonomika a manažment podniku : vedecký časopis pre ekonomickú teóriu a prax = journal for economic theory an practice. - Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, 2010. ISSN 1336-4103, 2007, roč. 5, č. 2, s. 36-46.
    článok

    článok

  5. BOTEK, Marek. Co a jak řeší IV. generace time managementu. In Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. - Praha : Economia, 2007. ISSN 0026-8720, Říjen 2007, roč. 42, č. 10, s. 65-67.
    článok

    článok

  6. BOTEK, Marek. Nové priority podnikového managementu v oblasti vzdělávání. In Ekonomika firiem 2004 : (zborník z medzinárodnej konferencie). - Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2004. ISBN 80-225-1879-4, s. 230-234.
    článok

    článok



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.