Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 12  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_auth 0036740 xcla^"
  1. STACHO, Zdenko et al. The Application of Progressive HR Tools in the Environment of Slovak Enterprises. In Journal of Competitiveness : Scientific Journal from the Field of Management and Economics. - Zlín : Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně, 2022. ISSN 1804-1728, 2022, no. 3, pp. 173-190.
    článok

    článok

  2. STACHOVÁ, Katarína - STACHO, Zdenko - GRÓF, Ján. Angažovanie zamestnancov do inovačných procesov. In Ekonomika poľnohospodárstva : vedecké periodikum k otázkam agrárnej ekonomiky a politiky. - Bratislava : Výskumný ústav ekonomiky poľnohospodárstva a potravinárstva, 2021. ISSN 1335-6186, 2021, roč. 21, č. 2, s. 23-32.
    článok

    článok

  3. LEVICKÝ, Michal et al. Špecifiká kontrolingu v podmienkach malých a stredných podnikov na Slovensku. In Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manažment. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2018. ISSN 1337-2955, máj 2018, roč. 14, č. 1, s. 71-78.
    článok

    článok

  4. KACHAŇÁKOVÁ, Anna - STACHO, Zdenko - STACHOVÁ, Katarína. Odmeňovanie zamestnancov ako významná funkcia riadenia ľudských zdrojov pri zavádzaní a udržiavaní žiaducej organizačnej kultúry. In Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manažment. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2015. ISSN 1337-2955, jún 2015, roč. 11, č. 1, s. 14-21.
    článok

    článok

  5. STACHOVÁ, Katarína. Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov. In Ekonomické listy : odborný vědecký časopis Vysoké školy ekonomie a managementu. - Praha : Centrum ekonomických studií VŠEM, 2014. ISSN 1804-4166, 2014, roč. 5, č. 1, s. 16-30 online. VEGA 1/0890/14.
    článok

    článok

  6. KACHAŇÁKOVÁ, Anna - STACHOVÁ, Katarína. Present state of organisational culture in Slovakia. In Economic annals-XXI. - Kiev : Institute of Society Transformation, 2014. ISSN 1728-6239, 2014, no. 3-4, pp. 35-38 online.
    článok

    článok

  7. STACHOVÁ, Katarína. Súčasný stav zamerania sa organizácií pôsobiacich na Slovensku na organizačnú kultúru. In Manažment podnikania a vecí verejných - dialógy : vedecko-odborný časopis Slovenskej akadémie manažmentu. - Bratislava : Slovenská akadémia manažmentu, 2013. ISSN 1337-0510, 2013, roč. 8, č. 21, s. 44-59.
    článok

    článok

  8. KACHAŇÁKOVÁ, Anna - STACHOVÁ, Katarína. Hodnotenie, vzdelávanie a odmeňovanie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu. In Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manažment. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2012. ISSN 1337-2955, jún 2012, roč. 8, č. 1, s. 88-103.
    článok

    článok

  9. STACHOVÁ, Katarína. Priebeh získavania a výberu zamestnancov v organizáciách na Slovensku. In Ekonómia a podnikanie : vedecký časopis Fakulty ekonómie a podnikania PEVŠ. - Bratislava : Fakulta ekonómie a podnikania, 2012. ISSN 1337-4990, 2012, roč. 6, č. 1, s. 89-103.
    článok

    článok

  10. STACHOVÁ, Katarína. Výber zamestnancov so zreteľom na obsah organizačnej kultúry. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2012. ISSN 1336-7773, 2012, č. 1, s. 38-41.
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.