Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 6  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_auth 0057907 xpca^"
  1. JONIAKOVÁ, Zuzana et al. Vývoj a trendy v odmeňovaní zamestnancov. In Reflexie : Kompendium teórie a praxe podnikania. - Ružomberok : VERBUM - vydavateľstvo Katolíckej univerzity v Ružomberku. ISSN 2730-020X, 2022, roč. 6, č. 2, s. 90-102. VEGA 1/0623/22, KEGA 012UCM-4/2022.
    článok

    článok

  2. JONIAKOVÁ, Zuzana et al. Remuneration of Employees as a Tool of Strategic Management of Human Resources. In The Poprad Economic and Management Forum 2022. International Scientific Conference. The Poprad Economic and Management Forum 2022 : Conference Proceedings from International Scientific Conference, 10 th – 11 th November 2022, Poprad, Slovak Republic. - Ružomberok : VERBUM - vydavateľstvo Katolíckej univerzity v Ružomberku, 2022. ISBN 978-80-561-0995-3, pp. 85-99. VEGA 1/0038/22, VEGA 1/0623/22, KEGA 012UCM-4/2022.
    článok

    článok

  3. ALI TAHA, Viktória - SIRKOVÁ, Michaela - BEDNÁROVÁ, Lucia. Talent Management in Slovak Organizations: Insight into Selected Practices and Processes. In Intercathedra. - Poznań : Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, 2014. ISSN 1640-3622, 2014, no. 2, s. 7-13.
    článok

    článok

  4. TEJ, Juraj et al. Management simuloation exercises - insight into their use in the educational process. In ICETA 2014. international conference. ICETA 2014 : 12th IEEE international conference on emerging eLearning technologies and applications : zborník z konferencie, v Starom Smokovci, dňa 4.-5.12.2014. - Košice : Elfa, s.r.o., 2014. ISBN 978-1-4799-7738-3, pp. 29-34. KEGA 017PU-4/2013.
    článok

    článok

  5. TOMČÍKOVÁ, Monika et al. Identification of Crisis Situations Factors from the Perspective of Crisis Actors of the Large Urban Units in Slovakia. In Indian journal of applied research. - Ahmedabad : Unique Offset, 2014. ISSN 2249-555X, 2014, vol. 4, no. 8, pp. 40-42. 017PU-4/2013.
    článok

    článok

  6. ALI TAHA, Viktória - ČVERHOVÁ, Daniela - TOMČÍKOVÁ, Monika. Human resources in implementation process of knowledge management and in the context of total rewards model. In Managment 2010. Knowledge and management in times of crisis and ensuing development : 3. international scientific conference : Bardejov, Slovak Republic 21-22 October 2010. - Prešov : University of Prešov in Prešov, Faculty of management, 2010. ISBN 978-80-555-0257-1, s. 190-197.
    článok

    článok



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.