Výsledky vyhľadávania
- ABULADZE, Lasha. Use of Gamification in Employee Training and Development. In EDAMBA 2022. International Scientific Conference for Doctoral Students and Post-Doctoral Scholars. EDAMBA 2022 : International Scientific Conference for Doctoral Students and Post-Doctoral Scholars. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023. ISBN 978-80-225-5042-0, pp. 1-10. VEGA 1/0623/22.
- BLŠTÁKOVÁ, Jana - ABULADZE, Lasha. Gamifikácia - prvky zákazníckej orientácie v riadení ľudských zdrojov. In Riadenie ľudí v digitálnom svete. Medzinárodná vedecká konferencia. Riadenie ľudí v digitálnom svete : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie, 1. február 2023 - Zvolen. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2023. ISBN 978-80-572-0331-5, s. 20. VEGA 1/0623/22.
- ABULADZE, Lasha - HASIMI, Lumbardha. The Effects of Artificial Intelligence in the Process of Recruiting Candidates. - Registrovaný: Scopus. In European, Mediterranean, and Middle Eastern Conference on Information Systems. Information Systems. - Cham : Springer, 2023. ISBN 978-3-031-30694-5. ISSN 1865-1356, pp. 465-473. VEGA 1/0623/22.
- PALENČÁROVÁ, Jana - ABULADZE, Lasha - BLŠTÁKOVÁ, Jana. Goal Setting and KPI Measurement as Tools for Broader Use of Online Gamification. In EDAMBA 2021. International Scientific Conference for Doctoral Students and Post-Doctoral Scholars. EDAMBA 2021 : International Scientific Conference for Doctoral Students and Post-Doctoral Scholars. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2022. ISBN 978-80-225-4930-1, pp. 369-382 online. VEGA 1/0412/19.
- ABULADZE, Lasha. Process of Implementing Gamification Into Employee Training and Development. In Ekonomika, financie a manažment podniku XVI. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2022. ISBN 978-80-225-4992-9, s. 9-18. VEGA 1/0623/22.
- ABULADZE, Lasha. Výhody a obmedzenia gamifikovaného vzdelávania a rozvoja zamestnancov. In Manažment v zmenách - zmeny v manažmente. Vedecko-výskumný seminár. Manažment v zmenách - zmeny v manažmente : zborník abstraktov z vedecko-výskumného seminára. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2022. ISBN 978-80-225-5020-8, s. 5. VEGA 1/0623/22.
- ABULADZE, Lasha. Synergic Effect of Gamification and Artificial Intelligence in the Process of Recruiting and Selecting Candidates. In Informačné technológie v znalostnej spoločnosti : recenzovaný zborník vedeckých statí. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2022. ISBN 978-80-225-5004-8, s. 5-16. VEGA 1/0623/22.
- PALENČÁROVÁ, Jana - ABULADZE, Lasha - BLŠTÁKOVÁ, Jana. New Hospital EVP Definition and Validation. In Ekonomika, financie a manažment podniku XV. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2021. ISBN 978-80-225-4858-8, s. 133-144 online. VEGA 1/0412/19.
- ABULADZE, Lasha. Zákaznícky orientované riadenie ľudských zdrojov. In Kde sa nachádza a kam smeruje veda a výskum na Katedre manažmentu FPM EUBA I.. seminár. Kde sa nachádza a kam smeruje veda a výskum na Katedre manažmentu FPM EUBA I. : zborník abstraktov z vedecko-výskumného seminára. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2021. ISBN 978-80-225-4911-0, s. 5 online. VEGA 1/0412/19.
- MATKOVČÍKOVÁ, Natália - ABULADZE, Lasha. Starostlivosť o fyzické zdravie zamestnancov na pracovisku ako súčasť riadenia ľudských zdrojov. In Ekonomika, financie a manažment podniku - 2021 : zborník vedeckých prác = Proceedings of Scientific Papers. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2021. ISBN 978-80-225-4890-8, s. 278-284 online. VEGA 1/0412/19.