Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 74  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_auth h0000101 xcla^"
  1. PUCHÁ, Nikoleta. Inovatívne merania a porovnávania produktivity práce. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2011. ISSN 1335-1729, 3/2011, roč. 16, zoš. 62, s. 14-17.
    článok

    článok

  2. ŽERAVÍKOVÁ, Iveta. Zvyšovanie produktivity prostredníctvom rozvoja zamestnancov s využitím simulačných hier a tréningových centier. In ProIN : productivity and innovation. - Žilina : CEIT, 2016. ISSN 1339-2271, 2016, roč. 17, č. 5-6, s. 54-58.
    článok

    článok

  3. BIRKNEROVÁ, Zuzana - ŠEBEŠ, Pavol. Prokrastinácia a jej vzťah k motivácii k výkonu v organizáciách. In Scientia et societas : časopis pro spoločenské vědy a management. - Praha : Newton College, 2014. ISSN 1801-7118, 2014, roč. 10, č. 1, s. 160-172.
    článok

    článok

  4. COCUĽOVÁ, Jana. Analýza vybraných faktorov kvality pracovného života ako determinantov individuálnej výkonnosti. In Manažment podnikania a vecí verejných - dialógy : vedecko-odborný časopis Slovenskej akadémie manažmentu. - Bratislava : Slovenská akadémia manažmentu, 2014. ISSN 1337-0510, 2014, roč. 9, č. 26, s. 43-49.
    článok

    článok

  5. JAROŠOVÁ, Jana. Ako pracovať menej a mať viac času pre seba. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2014. ISSN 1337-060X, 2014, roč. 8, č. 10, s. 71-74.
    článok

    článok

  6. ROLKOVÁ, Monika. Riadenie pracovného výkonu. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2013. ISSN 1337-060X, 2013, roč. 7, č. 11, s. 71-73.
    článok

    článok

  7. BUJŇÁKOVÁ, Tatiana - ŠTEFÁNIK, Miroslav. Projekcie počtu ekonomicky aktívneho obyvateľstva v závislosti od zvyšovania veku odchodu do dôchodku s využitím logit modelu. In Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie = journal for economic theory, economic policy, social and economic forecasting. - Bratislava : Ekonomický ústav SAV, 2013. ISSN 0013-3035, 2013, roč. 61, č. 10, s. 1011-1033.
    článok

    článok

  8. ŽÁČKOVÁ, Michaela. Klíčové ukazatele při hodnocení výkonu. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 2, s. 34-35.
    článok

    článok

  9. KACHAŇÁKOVÁ, Anna - STACHOVÁ, Katarína. Hodnotenie, vzdelávanie a odmeňovanie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu. In Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manažment. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2012. ISSN 1337-2955, jún 2012, roč. 8, č. 1, s. 88-103.
    článok

    článok

  10. HUDÁKOVÁ, Anna. Řízení a hodnocení výkonu je součástí strategického řízení lidských zdrojů. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690, 26. 9. 2012, roč. 8, č. 5, s. 34-36.
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.