Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 239  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_auth h0003196 xpca^"
  1. SAWANT, Vitin Purso et al. HR Competencies for Industry 4.0: Navigating Digital Transformation in Slovak Enterprises. In Trendy a výzvy rodinného podnikania a nástupníctva II. : digitalizácia v podnikaní : zborník vedeckých statí. - Bratislava : [Fakulta podnikového manažmentu EU], 2025. ISBN 978-80-225-5227-1, s. 85-100. VEGA 1/0188/24.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené615.3 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  2. KORYTINOVÁ, Kristína - JANKELOVÁ, Nadežda. Industry 4.0 and Human Resources Management. In Innovations : International Scientific Journal. - Sofia : Scientific Technical Union of Mechanical Engineering. ISSN 2603-3771, 2024, vol. 12, no. 3, pp. 95-98. VEGA 1/0010/23.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF746.5 KBverejne dostupné
    článok

    článok

  3. DUBCOVÁ, Gabriela - FOLTÍNOVÁ, Ľubica. Evaluation of Human Capital in Segments of Creative Economy Entities. In Current Trends in Business Administration. Scientific Seminar. Current Trends in Business Administration : Conference Proceedings. - Bratislava : Katedra podnikovohospodárska FPM EU, 2024. ISBN 978-80-225-5177-9, pp. 20-29. VEGA 1/0582/22, KEGA 019EU-4/2022.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené945.8 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  4. OLEXOVÁ, Cecília. Manažment ľudských zdrojov v ére digitalizácie. In Personálny a mzdový poradca podnikateľa. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2024. ISSN 1335-1508, 2024, roč. 29, č. 2-3, s. 133-136.
    článok

    článok

  5. ABULADZE, Lasha - HASIMI, Lumbardha. The Effects of Artificial Intelligence in the Process of Recruiting Candidates. - Registrovaný: Scopus, Registrovaný: Web of Science. In European, Mediterranean, and Middle Eastern Conference on Information Systems. Information Systems. - Cham : Springer, 2023. ISBN 978-3-031-30694-5. ISSN 1865-1356, pp. 465-473. VEGA 1/0623/22.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené 349 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  6. HUTMANOVÁ, Nikoleta - DORČÁK, Peter - LASKOVSKÝ, Vladislav. Negative Impact of Workplace Procrastination. In Trendy vo využívaní štatistických metód v marketingu 2023. Konferencia. Trendy vo využívaní štatistických metód v marketingu 2023 : zborník príspevkov z konferencie. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023. ISBN 978-80-225-5057-4, s. 38-47.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené 426.2 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  7. MIŠÚN, Juraj. Post-Pandemic Management Function of Organizing. In Economics, Finance and Business Management 2023 : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023. International Scientific Conference. Economics, Finance and Business Management 2023 [EFAM 2023] : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023. ISBN 978-80-225-5058-1, pp. 478-487. VEGA 1/0328/21, VEGA 1/0623/22.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené266.1 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  8. ČIRČOVÁ, Vanda - BLŠTÁKOVÁ, Jana. Reskilling and Upskilling of Managers: People Management in the Digital Era. In EDAMBA 2022. International Scientific Conference for Doctoral Students and Post-Doctoral Scholars. EDAMBA 2022 : International Scientific Conference for Doctoral Students and Post-Doctoral Scholars. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023. ISBN 978-80-225-5042-0, pp. 87-96. VEGA 1/0623/22.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF217 KBverejne dostupné
    článok

    článok

  9. ABULADZE, Lasha. Use of Gamification in Employee Training and Development. In EDAMBA 2022. International Scientific Conference for Doctoral Students and Post-Doctoral Scholars. EDAMBA 2022 : International Scientific Conference for Doctoral Students and Post-Doctoral Scholars. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023. ISBN 978-80-225-5042-0, pp. 1-10. VEGA 1/0623/22.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF270.1 KBverejne dostupné
    článok

    článok

  10. GALLO, Peter et al. Hr Scorecard as An Effective Tool of Talent Management in The in Social Service Organizations. - Registrovaný: Web of Science, Registrovaný: Scopus. In Quality – Access to Success. - Bucharest : Romanian Society for Quality Assurance. ISSN 1582-2559, 2023, vol. 24, no. 194, pp. 87-94. VEGA 1/0433/20.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF320.9 KBverejne dostupné
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.