Výsledky vyhľadávania
- PISA 2015 Results : Collaborative Problem Solving. Volume V. Paris : OECD, 2017. 305 s. PISA. Dostupné na : <https://www.oecd-ilibrary.org/education/pisa-2015-results-volume-v_9789264285521-en> ISBN 978-92-64-28550-7. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
kniha
- Providing agri-environmental public goods through collective action. Paris : OECD, 2013. 307 s. ISBN 978-92-64-19720-6. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
kniha
- CIPRO, Martin. Delegování jako způsob manažerského myšlení. Praha : Grada Publishing, 2009. 159 s. Manažer. ISBN 978-80-247-2945-9. [Počet ex. : 4, z toho voľných 2, prezenčne 2]
kniha
- LEE, Sang-Min. Betriebliche Mitbestimmung und technologische Innovationen in Deutschland und Südkorea im Vergleich : Personalökonomische Analysen und empirische Befunde : Inauguraldissertation zur erlangung des Doktorgrades ... Referent: U. Backes-Gellner. Köln : Universität zu Köln, 2003. 137 s. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
kniha
- LAWLER III, Edward E. - MOHRMAN, Susan Albers - LEDFORD, Gerald E. Employee Involvement and Total Quality Management : Practices and Results in Fortune 1000 Companies. 1. ed. San Francisco : Jossey-Bass Publ., 1992. 157 s. ISBN 1-55542-434-1. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
kniha
- Unternehmensverfassung und Mitbestimmung in Europa. 1. Aufl. Wiesbaden : Gabler, 1991. 243 s. ISBN 3-409-13850-1. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
kniha
- Co-determination in the Federal Republic of Germany. 1. ed. Bonn : Federal Minister of Labour and Social Affairs, 1991. 239 s. [Počet ex. : 6, z toho voľných 6, prezenčne 0]
kniha
- Participative Management. 1. ed. Boston : Harvard Business Review, 1991. 115 s. Harvard Business Review Paperback Books. ISBN 0-87584-266-6. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
kniha
- TOMŠÍK, Miloslav. Sociologie pro ekonomy. 1. vyd. Praha : VŠE, 1991. 237 s. ISBN 80-7079-146-2. [Počet ex. : 2, z toho voľných 2, prezenčne 0]
kniha