Výsledky vyhľadávania
- DUBOVSKÁ, Miriama. Collective Bargaining and Social Dialogue as Tools for Communication Between Participants. In Economic and Social Development. International Scientific Conference on Economic and Social Development. Economic and Social Development : 94th International Scientific Conference on Economic and Social Development - "The Dark Side of Management and Governance: Power, Ideology, Tensions, and Destructive Traits" (XI. OFEL). - Varazdin : Varazdin Development and Entrepreneurship Agency ; Zagreb : CIRU – Governance Research and Development Centre, 2023. ISSN 1849-7543, p. 14.
- DUBOVSKÁ, Miriama. Collective Bargaining and Social Dialogue as Tools for Communication Between Participants. In Economic and Social Development. International Scientific Conference on Economic and Social Development. Economic and Social Development : 94th International Scientific Conference on Economic and Social Development - "The Dark Side of Management and Governance: Power, Ideology, Tensions, and Destructive Traits" (XI. OFEL). - Varazdin : Varazdin Development and Entrepreneurship Agency ; Zagreb : CIRU – Governance Research and Development Centre, 2023. ISSN 1849-7535, pp. 175-183. VEGA 1/0851/21.
- POGÁNY, Tomáš - RIEVAJOVÁ, Eva. Minimálna mzda – prístupy ku skúmaniu a východiská pre stanovenie. In Grant Journal : vědecký časopis. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2016. ISSN 1805-0638, 2016, roč. 5, č. 2, s. 54-65 online. VEGA 1/0001/16. 1/0001/16, VEGA, Súčasnosť a perspektívy zmien zamestnanosti a súvisiacich procesov v kontexte napĺňania cieľov Európskej stratégie zamestnanosti.
- KARŠAY, Alexander - MIČÚCH, Marek. Rozširovanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa a odhad jeho vplyvu na náklady práce. In BIATEC : odborný bankový časopis. - Bratislava : Národná banka Slovenska, 2014. ISSN 1335-0900, September 2014, roč. 22, č. 7, s. 2-7.
- NOVÁK, Jaromír. Didaktika personalistiky. Recenzenti: Rudolf Šlosár, Alena Horáčková. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. 245 s. [16,75 AH]. ISBN 978-80-225-3573-1. [Počet ex. : 12, z toho voľných 8, prezenčne 4]
- NOVÁK, Jaromír. Vplyv pracovných vzťahov na formovanie ľudského kapitálu. In Nové výzvy pre sociálnu politiku a globálny trh práce : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie konanej 16. a 17. mája 2013, Veľký Meder. - Bratislava : [Vydavateľstvo EKONÓM], 2013. ISBN 978-80-225-3637-0, s. 419-429.
- SIKA, Peter - HUSÁKOVÁ, Mária - PECHOVÁ, Michaela. Sociálna politika : semináre a cvičenia. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. 211 s. [10,099 AH]. ISBN 978-80-225-3460-4. [Počet ex. : 32, z toho voľných 29, prezenčne 3]
- DUDOVÁ, Iveta. Európske sociálne systémy : semináre a cvičenia. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. 180 s. [10,384 AH]. ISBN 978-80-225-3376-8. [Počet ex. : 11, z toho voľných 7, prezenčne 4]
- MOVIUS, Hallam - SUSSKIND, Lawrence. Firmy, ktoré víťazia : ako vytvoriť prvotriedne vyjednávajúcu organizáciu. Odborná redakcia Jana Péliová. Bratislava : Eastone Books, 2010. 212 s. Knižná edícia Nadácie Tatra banky. ISBN 978-80-8109-126-1. [Počet ex. : 6, z toho voľných 4, prezenčne 2]
- ŠABÍKOVÁ, Ulrika. Vyjednávanie v internej a externej interakcii manažmentu podnikov v kontexte tvorby sociálneho dialógu a partnerstva. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2007 : zborník vedeckých príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie FPM EU v Bratislave pod záštitou rektora Ekonomickej univerzity v Bratislave Dr. h. c. prof. Ing. Rudolfa Siváka, PhD. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2007. ISBN 978-80-225-2382-0.