Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 9  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_auth h0007062 xpca^"
  1. OLEXOVÁ, Cecília. Tradičný životopis alebo profil na LinkedIne? In Personálny a mzdový poradca podnikateľa. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2019. ISSN 1335-1508, 2019, č. 2-3, s. 92-98.
    článok

    článok

  2. SZARKOVÁ, Miroslava. Faktory v rozhodovacom procese pracovnej sily pri hľadaní a výbere pracovného miesta. In Trh práce v podmínkách Evropské unie. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií VŠERS, 2018. ISBN 978-80-7556-032-2, s. 77-85 online. VEGA 1/0309/18.
    článok

    článok

  3. MIŠÚNOVÁ HUDÁKOVÁ, Ivana. Addwork - video opisy pracovných pozícií. In Podnikateľské modely a podnikateľské stratégie startupov II. : recenzovaný zborník prípadových štúdií. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016. ISBN 978-80-225-4327-9, s. 9-10. VEGA 1/0019/15.
    článok

    článok

  4. PLEVA, Michal. Analysis of the demand for labor of academics in Slovakia. In EDAMBA 2014. International scientific conference. EDAMBA 2014 : proceedings of the international scientific conference for doctoral students and young researchers : 13th - 14th november 2014, Bratislava, Slovak Republic. - Bratislava : Publishing House EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-4005-6, pp. 395-404 [CD-ROM].
    článok

    článok

  5. MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Financial Rewards as the Most Important Factor in Retention Managers in the Company. - Registrovaný: Web of Science. In Managing and modelling of financial risks. International scientific conference. Managing and modelling of financial risks : proceedings : 7th international scientific conference : 8th - 9th september 2014, Ostrava, Czech Republic. - Ostrava : VŠB - Technical University of Ostrava, 2014. ISBN 978-80-248-3631-7, s. 484-489 CD-ROM. VEGA 1/0053/12. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien.
    článok

    článok

  6. NACHTMANNOVÁ, Oľga et al. Riadenie ľudských zdrojov : praktikum. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2007. 107 s. ISBN 978-80-225-2299-1. [Počet ex. : 9, z toho voľných 8, prezenčne 1]
  7. ČEPELOVÁ, Anna - GÁBOR, Vladimír. Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností. In Acta academica karviniensia. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta, 2007. ISSN 1212-415X, 2007, č. 1, s. 23-34.
    článok

    článok

  8. PLÁVKOVÁ, Oľga. Študenti ako aktéri na trhu práce na Slovensku. In Miesto spoločenskovedných disciplín v systéme vzdelávania na APZ : (súčasný stav a perspektívy). - Bratislava : Akadémia Policajného zboru, Katedra spoločenskovedných disciplín, 2007. ISBN 978-80-8054-420-1, s. 132-137.
    článok

    článok

  9. KACHAŇÁKOVÁ, Anna et al. Riadenie ľudských zdrojov : praktikum. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2001. 145 s. ISBN 80-225-1358-X. [Počet ex. : 3, z toho voľných 2, prezenčne 1]


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.