Výsledky vyhľadávania
- LÁSKA, Ivan. Vybrané faktory fluktuácie zamestnancov na trhu práce v Slovenskej republike. In ProIN : productivity and innovation. - Žilina : CEIT, 2015, 2015, roč. 16, č. 2, s. 50-52.
- ŠEVČÍKOVÁ, Kamila. Absolventská prax - možnosť ako ušetriť na mzdových nákladoch. In Zisk : riadenie - marketing - podnikanie. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2012. ISSN 1337-9151, 2012, č. 10, s. 22.
- BLEYOVÁ, Dagmar. Radomír Szabó : špecifiká riadenia brigádnikov. In Zisk : riadenie - marketing - podnikanie. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2011. ISSN 1337-9151, január 2011, č. 1, s. 20-21.
- GYURÁK BABEĽOVÁ, Zdenka. Kľúčová rola líniových manažérov pri adaptácii zamestnancov. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2011. ISSN 1336-7773, 2011, č. 2, s. 26-28.
- KOZOŇ, Antonín. Trh práce a nový zamestnanec v personálnej stratégii firmy. In Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. - Bratislava : Mediasphere, 2002. ISSN 1335-4043, 2002, č. 4-5, s. 30-32.