Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 643  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_auth h0007473 xpca^"
  1. ČERNĚNKO, Tomáš - NEUBAUEROVÁ, Erika. Môžeme si dovoliť miestnu samosprávu? Stručná analýza ponuky ľudských zdrojov. In Výzvy a příležitosti pro udržitelnost a hospodářský rozvoj v digitální éře : studia. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2025. ISBN 978-80-7556-145-9, s. 59-65. VEGA 1/0683/21.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené14.2 MBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  2. MURA, Ladislav - STEHLÍKOVÁ, Beáta. Artificial Intelligence: Effective HR Assistant or Invisible Dictator? - Registrovaný: Web of Science, Registrovaný: Scopus. In Equilibrium : Quarterly Journal of Economics and Economic Policy. - Torun : Uniwersytet Mikolaja Kopernika. ISSN 1689-765X, 2025, vol. 20, no. 1, pp. 15-33.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF252.2 KBverejne dostupné
    článok

    článok

  3. OSTRIHOŇOVÁ, Miroslava - HAJDUOVÁ, Zuzana - TIBENSKÁ, Katarína. Dopady integrácie umelej inteligencie na motivačné procesy a kultúru v podnikoch. In Trendy a výzvy rodinného podnikania a nástupníctva IV. : vybrané finančné problémy : zborník vedeckých statí. - Bratislava : [Fakulta podnikového manažmentu EU], 2025. ISBN 978-80-225-5229-5, s. 147-154. VEGA 1/0109/24.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené330.5 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  4. MIŠÍKOVÁ, Natália - JANKELOVÁ, Nadežda. Current Trends in HRM in the Era of Industry 4.0: Challenges and Opportunities of Using Artificial Intelligence. In International Scientific Conference INDUSTRY 4.0 - Summer Session. Industry 4.0. : Proceedings. - Sofia : Scientific-Technical Union of Mechanical Engineering “Industry 4.0”, 2025. ISSN 2535-0161, pp. 89-93. VEGA 1/0010/23.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené6.5 MBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  5. SAWANT, Vitin Purso - BLŠTÁKOVÁ, Jana. The Transformative Impact of Artificial Intelligence on Core Human Resource Management Functions – a Systematic Literature Review. In International Conference on the Economics of the Decoupling. Conference Proceedings of the 6th International Conference on the Economics of Decoupling (ICED) : Zagreb, 2-3 December 2024. - Zagreb : Croatian Academy of Sciences and Arts : University of Zagreb, 2025. ISSN 2706-3801, s. 491-523. VEGA 1/0623/22.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené952.9 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  6. ŠIMČISKO, Juraj. Determinanty produkcie znalostí na európskych univerzitách. In Ekonomika a spoločnosť : recenzovaný vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. - Banská Bystrica : Belianum, 2025. ISSN 2729-8213, 2025, roč. 26, č. 1, s. 124-141. APVV-22-0183, VEGA 1/0384/23.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF458.8 KBverejne dostupné
    článok

    článok

  7. OLEXOVÁ, Cecília - BOATENG, Philipp. Vybrané problémy implementácie nástrojov umelej inteligencie v procese náboru. - KEGA 012UCM-4/2022. In Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ. Medzinárodná vedecká konferencia. Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2024. ISBN 978-80-572-0435-0, s. 7.
    článok

    článok

  8. KUDLOVÁ, Zuzana. Vplyv vybraných faktorov na vývoj automobilového priemyslu na Slovensku. In Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. - Košice : Katedra ekonómie a manažmentu PHF EU, 2024. ISSN 1336-7137, 2024, roč. 20, č. 2, s. 4-11.
    článok

    článok

  9. AKIZHANOVA, A. M. et al. Konceptuaľnyje osnovy issledovanija čelovečeskich resursov regiona i jeho konkurentosposobnosti. In Education. Quality Assurance : [International Scientific Journal]. - Astana : Press LLP. ISSN 2617-0493, 2024, vol. 34, no. 4, pp. 38-44.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF644.8 KBverejne dostupné
    článok

    článok

  10. MURA, Ladislav. Príspevok na rekreáciu zamestnanca ako nástroj sociálnej politiky zamestnávateľa. In Ekonomika cestovného ruchu a podnikanie : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : Katedra služieb a cestovného ruchu OBF EU, 2024. ISSN 2453-9988, 2024, roč. 16, č. 1, s. 66-74. VEGA 1/0718/22.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené177.3 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.