Výsledky vyhľadávania
- POÓR, József et al. The Impact of the Pandemic on the Central and Regional Areas of Hungary: During the Economic Recovery Following the Global Virus Epidemic. - Registrovaný: Web of Science. In AD ALTA : Journal of Interdisciplinary Research. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2023. ISSN 1804-7890, 2023, vol. 13, no. 2, pp. 207-212. VEGA 1/0688/21, VEGA 1/0718/22.
článok
- SZEINER, Zsuzsanna et al. An Empirical Study of Consulting in a Transitional Economy in the Central European Region during COVID-19. - Registrovaný: Web of Science, Registrovaný: Scopus. In Journal of Eastern European and Central Asian Research. - Saint-Louis : IEECA ̶ Istitute of Eastern Europe and Central Asia. ISSN 2328-8272, 2022, vol. 9. no. 3, pp. 471-486 online. VEGA 1/0688/21.
článok
- POÓR, József et al. Labor Shortage in Seven Central and Eastern European Countries in Transition: Before and during COVID 19. In Journal of Corporate Governance Research. - Las Vegas : Macrothink Institute. ISSN 1948-4658, 2021, vol. 5, no. 1, pp. 62-92 online.
článok
- ANTALÍK, Imrich - HORBULÁK, Zsolt. A Kis-és középvállalkozások szektora Szlovákiában. Lektorok - Recenzenti: József Poór, Gábor Lelkes. 1. kiadás. Komárno : Univerzita J. Selyeho - Selye János Egyetem, 2020. 184 s. [8,8 AH]. ISBN 978-80-8122-378-5. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
kniha
- POÓR, József et al. Initial Findings for Labour Markets in the Czech Republic, Hungary, Poland and Slovakia. In The Central European Journal of Labour Law and Personnel Management : International Scientific Journal. - Trnava : Labour Law Association, 2020. ISSN 2644-4542, 2020, vol. 3, no. 1, s. 47-60.
článok
- SZEINER, Zsuzsa et al. Management Consulting Trends in Slovakia in the Light of Global and Regional Tendencies. - Registrovaný: Scopus, Registrovaný: Web of Science. In Journal of Eastern European and Central Asian Research. - Saint-Louis : IEECA ̶ Istitute of Eastern Europe and Central Asia. ISSN 2328-8272, 2020, vol. 7, no. 2, pp. 191-204 online.
článok
- POÓR, József et al. A szervezeti jellemzők hatása a munkaerőhiány kialakulását előidéző okokra egy hazai empirikus kutatás tükrében. In 2nd Ferenc Farkas International Scientific Conference (2020). II. Ferenc Farkas Nemzetközi Tudományos Konferencia (2020). - Pécs : Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, 2020. ISBN 978-963-429-586-0, o. 99-120.
článok
- ANTALÍK, Imrich et al. Labor Shortages and Labor Retention in Key Positions in Hungary and Other CEE Countries 2017–2018 : Research Monograph. Reviewers: Ágnes Slavica, Zsuzsanna Szeiner. 1st Edition. Komárno : Univerzita Jána Selyeho, 2019. 69 s. ISBN 978-80-8122-294-8.
kniha
- POÓR, József et al. Internationalisation of human resource management : focus on Central and Eastern Europe. 1st ed. New York : Nova Science Publishers, 2018. 354 s. [21 AH]. European political, economic and security issues. VEGA 1/0609/16. ISBN 978-1-53612-632-7. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
kniha
- BLŠTÁKOVÁ, Jana et al. Practices of Human Resource Management in Light of Cranet Empirical Research 2015–2016. In Journal of Intercultural Management. - Łódź : Społeczna Akademia Nauk. ISSN 2543-831X, 2018, vol. 10, no. 1, pp. 101-142 online.
článok