Výsledky vyhľadávania

  1. KREJČOVÁ, Markéta. Odměňování a motivace klíčových pozic. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 8-10.
    článok

    článok

  2. URBAN, Jan. Stabilizace klíčových zaměstnanců se neopírá jen o finanční podmínky. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 18-19.
    článok

    článok

  3. URBAN, Jan. Proč motivace někdy selhává. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 32-33.
    článok

    článok

  4. Změny v obsazování vrcholných pozic. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 40-42.
    článok

    článok

  5. ŠLAPALOVÁ ČEMPELOVÁ, Zuzana. Trendy v jazykovém vzdělávání. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 54-55.
    článok

    článok

  6. LANGROVÁ, Veronika. Koučování pomáhá udržet lidi ve firmách. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 34-35.
    článok

    článok

  7. URBAN, Jan. Konflikty na pracovišti a jejich řešení. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 36-37.
    článok

    článok

  8. KLEIN, Štěpán. Mentoring pomáhá změnit firmu. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 46-47.
    článok

    článok

  9. Češi férovější, Slováci zákaznícky orientovanější. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 61.
    článok

    článok

  10. ŠLAPALOVÁ ČEMPELOVÁ, Zuzana. Firemní kultura se musí ve firmě "žít". In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 1, s. 22-23.
    článok

    článok