Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 445  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_cat 0040735 xcla^"
  1. KREJČOVÁ, Markéta. Odměňování a motivace klíčových pozic. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 8-10.
    článok

    článok

  2. URBAN, Jan. Stabilizace klíčových zaměstnanců se neopírá jen o finanční podmínky. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 18-19.
    článok

    článok

  3. URBAN, Jan. Konflikty na pracovišti a jejich řešení. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 36-37.
    článok

    článok

  4. Změny v obsazování vrcholných pozic. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 40-42.
    článok

    článok

  5. KLEIN, Štěpán. Mentoring pomáhá změnit firmu. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 46-47.
    článok

    článok

  6. KALENDA, Martin. Emoční inteligence v tréninku prodejních týmů. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 4, s. 33.
    článok

    článok

  7. URBAN, Jan. V čem pomůže personální controlling. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 4, s. 27-29.
    článok

    článok

  8. URBAN, Jan. Jak zefektivnit prodejní tréninky. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 4, s. 34-35.
    článok

    článok

  9. OLŠANSKÁ, Lenka. I menší firmy mohou koučinkem hodně získat. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 4, s. 47-48.
    článok

    článok

  10. PŘIKRYL, Jan. Sociální sítě: nový fenomén v práci HR. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 4, s. 56-57.
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.