Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 445  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_cat 0040735 xcla^"

  1. 1.Stagnující mzdy vyžadují kreativnější přístup k odměňování

    SCOTT, Marlowe. Stagnující mzdy vyžadují kreativnější přístup k odměňování. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 1, s. 36-38.
    článok

    článok

  2. 2.Firemní kultura se musí ve firmě "žít"

    ŠLAPALOVÁ ČEMPELOVÁ, Zuzana. Firemní kultura se musí ve firmě "žít". In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 1, s. 22-23.
    článok

    článok

  3. 3.Jak změnit firemní kulturu

    URBAN, Jan. Jak změnit firemní kulturu. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 1, s. 8-10.
    článok

    článok

  4. 4.Most mezi HR a byznysem

    TOMAN, Josef - BUCHTA, Karel. Most mezi HR a byznysem. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 1, s. 35.
    článok

    článok

  5. 5.Trendy v jazykovém vzdělávání

    ŠLAPALOVÁ ČEMPELOVÁ, Zuzana. Trendy v jazykovém vzdělávání. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 54-55.
    článok

    článok

  6. 6.Konflikty na pracovišti a jejich řešení

    URBAN, Jan. Konflikty na pracovišti a jejich řešení. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 36-37.
    článok

    článok

  7. 7.Mentoring pomáhá změnit firmu

    KLEIN, Štěpán. Mentoring pomáhá změnit firmu. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 46-47.
    článok

    článok

  8. 8.Koučování pomáhá udržet lidi ve firmách

    LANGROVÁ, Veronika. Koučování pomáhá udržet lidi ve firmách. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 34-35.
    článok

    článok

  9. 9.Proč motivace někdy selhává

    URBAN, Jan. Proč motivace někdy selhává. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 32-33.
    článok

    článok

  10. 10.Změny v obsazování vrcholných pozic

    Změny v obsazování vrcholných pozic. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690, 2013, roč. 9, č. 3, s. 40-42.
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko