Výsledky vyhľadávania
- Rovné příležitosti nejsou luxus. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690, září-říjen 2007, roč. 3, č. 5, s. 16-18.
článok
- ČERNÝ, Leoš - VARADZINOVÁ, Kamila. Vezměte nábor do svých rukou ! In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690, září-říjen 2007, roč. 3, č. 5, s. 28-30.
článok
- HLADKÝ, Aleš. Ergonomie zvyšuje motivaci a výkon. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690, listopad-prosinec 2007, roč. 3, č. 6, s. 10-12.
článok
- EVANS, Russell - HANČIL, Tomáš. Týmová práce napříč časem a kulturami. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690, listopad-prosinec 2007, roč. 3, č. 6, s. 62-64.
článok
- URBAN, Jan. Význam "psychologické smlouvy" při stabilizaci lidí. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690, leden-únor 2007, roč. 3, č. 1, s. 52-53.
článok
- KŘÍŽOVÁ, Kristýna. Teambuilding v multikulturním týmu. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690, leden-únor 2007, roč. 3, č. 1, s. 54-55.
článok
- MLÁDKOVÁ, Ludmila. Trh znalostí. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690, leden-únor 2007, roč. 3, č. 1, s. 26-28.
článok
- KAZDOVÁ, Alena. Osud talentů ovlivňují nadřízení. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690, březen-duben 2007, roč. 3, č. 2, s. 17-19.
článok
- URBAN, Jan. Řízení talentů má svá pravidla. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690, březen-duben 2007, roč. 3, č. 2, s. 26-27.
článok
- KALA, František. Vzdělání se výrazně promíta do ceny práce. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690, březen-duben 2007, roč. 3, č. 2, s. 36-37.
článok