Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 13  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_cat 0191429 xpca^"
  1. SZARKOVÁ, Miroslava. [Úvod k zborníku Personálny marketing a personálny manažment v organizácii]. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3916-6, [1 s.] [CD-ROM]. VEGA 1/0053/12. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien.
    článok

    článok

  2. SZARKOVÁ, Miroslava. Funkcie personálneho marketingu z hľadiska trhu práce. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3916-6, [1 s.] [CD-ROM]. VEGA 1/0053/12. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien.
    článok

    článok

  3. HLÁSNA, Slávka. Prognostické metódy v personálnom marketingu. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3916-6, [1 s.] [CD-ROM].
    článok

    článok

  4. GERTLER, Ľubomíra. Migrácia pracovných síl - nové úlohy pre personálny marketing. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3916-6, [1 s.] [CD-ROM].
    článok

    článok

  5. POLEDNÁKOVÁ, Anna - HRVOĽOVÁ, Božena. Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3916-6, [1 s.] [CD-ROM].
    článok

    článok

  6. JONIAKOVÁ, Zuzana. Odmeňovanie zamestnancov ako nástroj personálneho marketingu. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3916-6, [1 s.] [CD-ROM].
    článok

    článok

  7. KINTLER, Jakub. Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3916-6, [2 s.] [CD-ROM].
    článok

    článok

  8. ANDREJČÁK, Martin. Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3916-6, [1 s.] [CD-ROM].
    článok

    článok

  9. HANÁK, Róbert. Genderové rozdiely v konzistencii a pozornosti v personálnych výberoch z hľadiska úloh personálneho manažmentu. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3916-6, [1 s.] [CD-ROM].
    článok

    článok

  10. HAMERŠMIDOVÁ, Lenka. Interkultúrnosť ako faktor personálneho manažmentu v procese podpory rozvoja kooperácie malých a stredných podnikov v EÚ. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : zborník vedeckých prác : [abstrakty]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3916-6, [2 s.] [CD-ROM].
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.