Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 14  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_cat 0228284 xcla^"

  1. 1.Firemný personálny mentoring

    ONDRIŠÍKOVÁ, Dana - VARGA, Gabriel. Firemný personálny mentoring. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 4/2012, roč. 17, zoš. 67, s. 20-21.
    článok

    článok

  2. 2.Ako mať spoľahlivých pracovníkov

    BOGDANOVSKÁ, Gabriela. Ako mať spoľahlivých pracovníkov. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 4/2012, roč. 17, zoš. 67, s. 16-18.
    článok

    článok

  3. 3.Vsadiť na odmeňovanie výkonnosti?

    BURGER, Ivan. Vsadiť na odmeňovanie výkonnosti? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 4/2012, roč. 17, zoš. 67, s. 10-15.
    článok

    článok

  4. 4.Riadenie výkonnosti a odmeňovanie

    BURGER, Ivan. Riadenie výkonnosti a odmeňovanie. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 3/2012, roč. 17, zoš. 66, s. 5-15.
    článok

    článok

  5. 5.Pasce, ktoré hrozia rodinným podnikom

    Pasce, ktoré hrozia rodinným podnikom. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 3/2012, roč. 17, zoš. 66, s. 16-17.
    článok

    článok

  6. 6.Zrušme nefunkčnú a odpudzujúcu podnikovú hierarchiu

    BURGER, Ivan. Zrušme nefunkčnú a odpudzujúcu podnikovú hierarchiu. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 3/2012, roč. 17, zoš. 66, s. 21-26.
    článok

    článok

  7. 7.Rozhodujú v podniku tí správni ľudia?

    Rozhodujú v podniku tí správni ľudia? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 3/2012, roč. 17, zoš. 66, s. 18-20.
    článok

    článok

  8. 8.Formuluj, komunikuj, zlaď a kontroluj - sekvencia delegovania zodpovednosti

    Formuluj, komunikuj, zlaď a kontroluj - sekvencia delegovania zodpovednosti. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 1/2012, roč. 17, zoš. 64, s. 30-32.
    článok

    článok

  9. 9.Manažérsky prístup v marketingu prostredníctvom koncepcie Kaizen

    TEPLICKÁ, Katarína - PAVOLOVÁ, Henrieta. Manažérsky prístup v marketingu prostredníctvom koncepcie Kaizen. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 1/2012, roč. 17, zoš. 64, s. 34-36.
    článok

    článok

  10. 10.Podnikový knowledge management - konkurenčná výhoda

    BURGER, Ivan. Podnikový knowledge management - konkurenčná výhoda : dnes: riadime podnikové poznatky. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729, 1/2012, roč. 17, zoš. 64, s. 8-17.
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko