Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 6  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_cat 0228578 xpca^"
  1. MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Psychological Effect of Stressfull Workplace on the Performance of the Employees. In Studia Społeczne : social studies. - Warszawa : Wydawnictvo Wyższej Szkoły Menedżerskej w Warszawie, 2015. ISSN 2449-9714, 2015, roč. 12, č. 1, s. 143-146 online. VEGA 1/0053/12. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien.
    článok

    článok

  2. MATKOVČÍKOVÁ, Natália - ANDREJČÁK, Martin. Causes of staff redundancy in companies. - Registrovaný: Web of Science. In Financial management of firms and financial institutions : proceedings : 9th international scientific conference : 9th - 10th september 2013, [Ostrava - Mariánské hory, Czech Republic]. - Ostrava : VŠB - Technical university of Ostrava, 2013. ISBN 978-80-248-3172-5. ISSN 2336-162X, s. 519-525 [CD-ROM]. VEGA 1/0053/12. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien.
    článok

    článok

  3. MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Motivačné faktory pri výbere pracovného miesta. In Manažment podnikania a vecí verejných - dialógy : vedecko-odborný časopis Slovenskej akadémie manažmentu. - Bratislava : Slovenská akadémia manažmentu, 2013. ISSN 1337-0510, 2013, roč. 8, č. 22, s. 102-106.
    článok

    článok

  4. MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Motivational orientation of young talented managers. In Societas et res publica : medzinárodný internetový vedecký časopis zameraný na problematiku verejnej správy v kontexte interdisciplinárnych spoločenských súvislostí. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda, Fakulta sociálnych vied, 2013. ISSN 1338-6530, 2013, roč. 2, č. 1, s. 183-189 online. Dostupné na : <http://serp.fsv.ucm.sk/archive/2013/01/SOCIETAS-ET-RES-PUBLICA-2013-01.pdf>
    článok

    článok

  5. MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Hmotné a nehmotné formy odmeňovania ako motivačný faktor zamestnancov v podniku. In Ekonomika, financie a manažment podniku VI. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2012. ISBN 978-80-225-3500-7, s. [1-10]. VEGA 1/0053/12. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien.
    článok

    článok

  6. KINTLER, Jakub. Personálny manažment a marketing v kontexte legislatívnych zmien v SR. In Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien : [vedecký zborník]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. ISBN 978-80-225-3568-7, s. 11-17. VEGA 1/0053/12. 1/0053/12, VEGA, Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien.
    článok

    článok



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.