Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 5  
Vaša otázka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^eu_un_cat 0233566 xcla^"
  1. BURGER, Ivan. Prečo zlyháva obvyklé podnikové vzdelávanie. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 2/2017, roč. 22, zoš. 85, s. 27-30.
    článok

    článok

  2. KOŠALKO, Ivan. "Myslím, teda som.". In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 2/2017, roč. 22, zoš. 85, s. 16-17.
    článok

    článok

  3. KOLLÁR, Ľubomír. Víkendová zmena pomohla osloviť celkom novú skupinu potenciálnych zamestnancov. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 2/2017, roč. 22, zoš. 85, s. 24-26.
    článok

    článok

  4. FERNANDES, Owen Patrick. Zákon procesu: líderstvo sa buduje denne, nie za 1 deň. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 2/2017, roč. 22, zoš. 85, s. 14-15.
    článok

    článok

  5. MILLIGAN, Susan. Čo keď je toxický pracovník obľúbený u manažmentu? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729, 2/2017, roč. 22, zoš. 85, s. 21.
    článok

    článok



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.