Výsledky vyhľadávania
- ČAMBÁL, Miloš et al. Koexistencia rôznych generácií zamestnancov - výzva pre súčasné priemyselné podniky. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403, 2017, č. 2, s. 8-14.
článok
- FIĽA, Milan - HUDÁKOVÁ, Jarmila - MAROŠ, Milan. Rozvoj malého a stredného podnikania na Slovenku v kontexte aktuálnych postojov obyvateľstva k začatiu podnikania a očakávanej podpore. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403, 2017, č. 2, s. 15-22.
článok
- GREŠKOVÁ, Petra. Špecifiká Generácie Y z pohľadu súčasnej spoločnosti hodnôt a marketingovej komunikácie. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403, 2017, č. 2, s. 23-30.
článok
- GYURÁK BABEĽOVÁ, Zdenka - HORVÁTHOVÁ, Martina. Manažment odmeňovania vzhľadom na generačné rozdiely. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403, 2017, č. 2, s. 31-40.
článok
- LORINCOVÁ, Silvia - HITKA, Miloš - PIŇÁK, Andrej. Kariérne motivačné faktory z pohľadu veku a pohlavia. In Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403, 2017, č. 2, s. 41-54.
článok