Výsledky vyhľadávania
- Diverzifikace týmů snižuje fluktuaci i náklady na nábor. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X, 2015, č. 6, s. 6-7.
- POTMĚŠILOVÁ, Hana. Zamestnávání osob se zdravotním postižením šetří firmám prostředky. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X, 2015, č. 6, s. 10.
- JELÍNEK, Pavel. Nevidomí na práci s počítačem? Proč ne! In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X, 2015, č. 6, s. 8.
- ČERVENKOVÁ, Alena. Zavedení home office vyžaduje důkladnou přípravu. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X, 2015, č. 6, s. 28-29.
- RŮŽIČKOVÁ, Anna. Efektivní nástroje odměňování. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X, 2015, č. 3, s. 8-9.
- BURSOVÁ, Iva. Jak nás změna jména málem vyhnala z trhu práce. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X, 2015, č. 4, s. 8-9.
- Human cloud - vývojově pokročilá cesta outsourcingu. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X, 2015, č. 5, s. 22.
- REICHLOVÁ, Iva. Umíte rozpoznat talent k vedení? In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X, 2015, č. 5, s. 13.
- ČERVENKOVÁ, Alena. Benefity : největší motivaci představuje svoboda a smysluplná práce. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X, 2015, č. 3, s. 6-7.
- PUFF, Pavel. Zaměstnanci - spolutvůrci značky zaměstnavatele. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X, 2015, č. 4, s. 12.