Výsledky vyhľadávania
- Kolektivní vyjednávání není souboj v ringu. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 2, s. 8-13.
článok
- KAZDOVÁ, Alena. Talenti po čase korporát opouštějí. Proč? In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 2, s. 14-17.
článok
- Nebojím se rizika. Stal se ze mne krizový manažer. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 2, s. 18-25.
článok
- SPÁČILOVÁ, Lucie. 5 nejčastějších předsudků v náboru. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 2, s. 28-30.
článok
- LUKEŠOVÁ, Lída. Nejdůležitější je morální kompas. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 2, s. 32-35.
článok
- RATAJ, Milan. Sedm pracovních trendů, které pomůžou v krizi. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 2, s. 36-37.
článok
- Esence životaschopnosti malých týmů: jasná pravidla a důvěra. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 2, s. 44-46.
článok
- LAZAR, Jan. Co byste v HR chtěli vědět o interim managementu, ale neměli jste se koho zeptat. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 2, s. 42-43.
článok