Výsledky vyhľadávania
- ŠUKALOVÁ, Viera. Vytváranie a analýza pracovného miesta. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2017. ISSN 1337-060X, 2017, roč. 12, č. 1, s. 65-66.
článok
- GERČÁK, Marek. Ako recruitovať odborníkov z IT segmentu. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2015. ISSN 1339-2433, 2015, roč. 7, č. 8, s. 44-46.
článok
- KRABÁČ, Jozef. Zamestnanci v strojárskom a automobilovom priemysle v SR. In ProIN : productivity and innovation. - Žilina : CEIT, 2015, 2015, roč. 16, č. 4, s. 38-39.
článok
- KOŠTURIAK, Ján. Ľudia chcú vidieť v práci zmysel. In Trend : týždenník o ekonomike a podnikaní. - Bratislava : News and Media Holding, 2013. ISSN 1335-0684, 2. mája 2013, roč. 23, č. 17, s. 34.
článok
- PIKE, Jana. Specializace: Personální marketing. In Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. - Praha : Economia, 2008. ISSN 1801-4690, září - říjen 2008, roč. 4, č. 5, s. 38-39.
článok
- BURÁK, Emil. Úspech podnikateľa závisí aj od interného "daniara". In Mzdy a financie : časopis pre ekonómov, podnikateľov, podniky a organizácie. ISSN 1335-4329, 1999, roč. 6, č. 7-8, s. 92-96.
článok
- SAINT-PAUL, Gilles. Employment Protection, International Specialization, and Innovation. 1. ed. Washington : International Monetary Fund, 1996. 20 s. IMF Working Paper, 16. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
kniha
- KAČÍR, Klement. Základy moderného manažmentu. In Verejná správa, 1995, č. 5, s. 20.
článok
- STOLPE, Michael. Technology and the Dynamics of Specialization in Open Economies. 1. ed. Tübingen : Mohr, 1995. 262 s. Kieler Studien, 271. ISBN 3-16-146525-3. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
kniha
- ZAKARIA, Muttlak Al-Douri. The Relationship Between Contingency and Organizational Faktors and Its Influences on Effectiveness : kandidátska dizertačná práca. Škol. Zoltán Zabák. Bratislava, 1991. 139 s. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
kniha