Výsledky vyhľadávania
- SOLOMON, Micah. Rôzne generácie na pracovisku: mileniáni prichádzajú do manažmentu. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 3/2016, roč. 21, zoš. 82, s. 9.
- KOČIŠ, Juraj. Osobitne chránení zamestnanci. In Personálny a mzdový poradca podnikateľa. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2021. ISSN 1335-1508, 2021, roč. 26, č. 11, s. 76-111.
- ADAMOVSKÝ, Peter. Labour market remains rather inflexible. In The Slovak Spectator. - Bratislava : The Rock. ISSN 1336-0922, 20. marec 2016, s. [1-2] [2,80 NS] online.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 243.2 KB z IP adresy SEK po prihlásení - SROVNALÍKOVÁ, Paulína - ŠÚBERTOVÁ, Elena. Problémy zamestnávania pracovníkov v malých a stredných podnikoch v SR. In RELIK 2016 : reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti. Mezinárodní vědecká konference. RELIK 2016 : reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti : sborník příspěvků : [9.] mezinárodní vědecká konference : 10. a 11. listopad 2016, [Praha, Česká republika]. - Praha : Vysoká škola ekonomická v Praze, Nakladatelství Oeconomica, 2016. ISBN 978-80-245-2166-4, s. 484-493 CD-ROM. VEGA 1/0918/16 (50%), VEGA 1/0709/15 (50%). 1/0709/15, VEGA, Zhodnotenie efektívnosti financovania projektov na podporu rozvoja podnikania novozaložených i etablovaných aktívnych malých a stredných podnikov v SR.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 452.6 KB verejne dostupné - ĎURIAN, Jozef. Outplacement zamestnancov 45+. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2016. ISSN 1339-2433, 2016, roč. 8, č. 11, s. 24-26.
- JEŘÁBEK, Zbyněk. Délka pracovního poměru, pozitivní důsledek institucionálních, instrumentálních a vnějších změn. In Ekonomie a finance - výsledky výzkumu doktorandů. Konference doktorandů. Ekonomie a finance - výsledky výzkumu doktorandů : sborník příspěvků z konference doktorandů na Vysoké škole finanční a správní (2015) : Praha, 9. prosince 2015 : 3. ročník. - Praha : Vysoká škola finanční a správní, 2015. ISBN 978-80-7408-128-6, s. 1-13 CD-ROM.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 391.3 KB z IP adresy EU po prihlásení - Promoting research excellence : new approaches to funding. Paris : OECD, 2014. 215 s. ISBN 978-92-64-20745-5. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
- KUREKOVÁ, Lucia - HAITA, Corina - BEBLAVÝ, Miroslav. Conceptualizing Low - Skillness: A New Approach. In Sociológia : časopis pre otázky sociológie. - Bratislava : Sociologický ústav SAV, 2013. ISSN 0049-1225, 2013, roč. 45, č. 3, s. 247-266.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 540 KB verejne dostupné - ŠEVČÍKOVÁ, Kamila. Program pre rodičov. In Zisk : riadenie - marketing - podnikanie. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2012. ISSN 1337-9151, 2012, č. 12, s. 40-41.
- DUBEŇOVÁ, Katarína. Princíp Paretovho pravidla "80-20" v riadení a rozvoji kariéry zamestnancov. In Manažment v teórii a praxi : zborník príspevkov z vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov : 6. 12. 2012, Bratislava. - Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2012. ISBN 978-80-223-3351-1, s. 54-63.