Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 9  
Vaša otázka: Heslá = "mzdy naturálne"
  1. TINÁKOVÁ, Eva. Nepeňažné príjmy zamestnancov. In Personálny a mzdový poradca podnikateľa. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2022. ISSN 1335-1508, 2022, roč. 27, č. 1, s. 69-76.
    článok

    článok

  2. HRTÁNEK, Ladislav. Právna úprava mzdy v pracovnom práve. In Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2022. ISSN 1337-060X, 2022, roč. 17, č. 3, s. 35-38.
    článok

    článok

  3. HRTÁNEK, Ladislav. Úprava odmeňovania zamestnancov. In Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2020. ISSN 1337-060X, 2020, roč. 15, č. 10, s. 44-46.
    článok

    článok

  4. KAJANOVIČOVÁ, Zita. Vybrané zamestnanecké bonusy, ktoré zamestnávateľ nezdaňuje. In Dane a účtovníctvo v praxi : mesačník plný informácií z oblasti daní, práva a účtovníctva. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2019. ISSN 1335-7034, 2019, roč. 24, č. 6, s. 2-9.
    článok

    článok

  5. HRTÁNEK, Ladislav. Splatnosť a výplata mzdy. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2017. ISSN 1337-060X, 2017, roč. 12, č. 2, s. 39-42.
    článok

    článok

  6. HRTÁNEK, Ladislav. Naturálna mzda - význam a podstata. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2016. ISSN 1337-060X, 2016, roč. 11, č. 11, s. 30-32.
    článok

    článok

  7. MRUKVIOVÁ TOMIOVÁ, Sandra. Peňažné a nepeňažné plnenia zamestnávateľa voči zamestnancom. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2016. ISSN 1337-060X, 2016, roč. 11, č. 9, s. 27-30.
    článok

    článok

  8. TICHÝ, Miroslav. Stimulovanie zamestnancov v podnikateľskej sfére. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2008. ISSN 1337-060X, 2008, č. 12, s. 47-52.
    článok

    článok

  9. MAČUHA, Miroslav. Poskytovanie naturálnej mzdy. In Mzdy a financie : Časopis pre ekonómov, podnikateľov, podniky a organizácie, 1998, roč. 5, č. 11-12, s. 51-52.
    článok

    článok



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.