Výsledky vyhľadávania
- OLEXOVÁ, Cecília - BOATENG, Philipp. Vybrané problémy implementácie nástrojov umelej inteligencie v procese náboru. - KEGA 012UCM-4/2022. In Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ. Medzinárodná vedecká konferencia. Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2024. ISBN 978-80-572-0435-0, s. 7.
článok
- Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ. Medzinárodná vedecká konferencia. Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 1. február 2024 - Žilina. 1. vydanie. Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2024. 29 s. ISBN 978-80-572-0435-0.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 1.2 MB verejne dostupné 
elektronická kniha
- Nábor a vzdělávání se přesouvají do digitálu. Na významu získává také virtuální realita. In Bankovnictví : odborný měsíčník pro profesionální finance. - Praha : 4H production, 2024. ISSN 1212-4273, 2024, roč. 31, č. 5, s. 22-23.
článok
- STACHOVÁ, Katarína et al. Riadenie ľudí v digitálnom svete. Recenzenti: Ján Papula, Magdaléna Tupá. 1. vydanie. Praha : Wolters Kluwer ČR, 2024. 546 s. [27,33 AH]. KEGA 012UCM-4/2022. ISBN 978-80-286-0021-1. [Počet ex. : 14, z toho voľných 10, prezenčne 3]
kniha
- ČERNÍKOVÁ, Iveta - ŠNÝDROVÁ, Markéta - ŠNÝDROVÁ, Ivana. Age in Employee Selection and Promotion: A Comprehensive Study. In Prague Economic Papers : a Bimonthly Journal of Economic Theory and Policy. - Prague : University of Economics, 2024. ISSN 2336-730X, 2024, vol. 33, no. 5, pp. 599-616.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 420.1 KB verejne dostupné článok
- KAZDOVÁ, Alena. Kvalitní zaměstnance sežene jen opravdu kvalitní firma. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 6, s. 30-32.
článok
- BLŠTÁKOVÁ, Jana - ĎURIŠOVÁ, Soňa - WEHNER, Marius C. Recruitment & Selection. In Cranet Executive Report on International Human Resource Management : Summary and Analysis of 2021-2022 Survey Data. - [Bedford] : Cranfield Network on Human Resources Management (CRANET), 2023, pp. 12-16. VEGA 1/0623/22.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 358.9 KB dostupné po prihlásení článok
- SULTAN, Zulkifli et al. Adhoc Apparatus Quality Improvement Model: Recruitment and Selection System. In JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi. - Yogyakarta : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. ISSN 2622-0733, 2023, vol. 14, no. 3, pp. 459-477.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 535.2 KB verejne dostupné článok
- VOZÁR, Vladimír et al. Trends in the Recruitment and Hiring of Employees in the Healthcare Sector. - Registrovaný: Web of Science. In Clinical Social Work and Health Intervention. - Wien : International Society of Applied Preventive Medicine i-gap. ISSN 2222-386X, 2023, vol. 14, no. 4, pp. 61-67.
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 324.2 KB verejne dostupné článok
- MINAŘÍK, Jan. Efektivní nábor přes sociální sítě. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 4, s. 8-11.
článok