Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 259  
Vaša otázka: Heslá = "postoje"
  1. REHÁKOVÁ, Helena. Nastupujúca generácia sa označuje ako "Y", ale to rozhodne neznačí "YES" : generácia Y a postoj k práci. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2011. ISSN 1335-1729, 4/2011, roč. 16, zoš. 63, s. 30-32.
    článok

    článok

  2. MERVA, Radoslav. Institutional Distrust: Catalyst or Consequence of the Spread of Unfounded Covid-19 Beliefs? In Studia Psychologica : An International Journal for Research and Theory in Psychology. - Bratislava : Institute of Experimental Psychology, 2025. ISSN 0039-3320, 2025, vol. 67, no. 1, s. 24-37.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené577.2 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  3. KUBÍKOVÁ, Ľubomíra - RUDÝ, Stanislav - KUBIČKOVÁ, Viera. Attitudes of Slovak Consumers towards the Generation of Waste in Tourism. - Registrovaný: Scopus. In Ekonomika : mokslo žurnalas. - Vilnius : Vilnius University Press. ISSN 1392-1258, 2025, vol. 104, no. 1, pp. 103-121. KEGA 035EU-4/2022, VEGA 1/0271/23.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF1.2 MBverejne dostupné
    článok

    článok

  4. HOFREITER, Roman - SOUČEK, Ivan. Influence of the Global Health Crisis on Health Behaviour and Adoption of Complementary and Alternative Medicine. In Sociológia : časopis pre otázky sociológie. - Bratislava : Sociologický ústav SAV, 2025. ISSN 0049-1225, 2025, roč. 57, č. 2, s. 103-123.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené1.2 MBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

  5. PULCOVÁ, Aneta - NEČASOVÁ, Mirka. Význam sociální práce při řešení dopadů klimatické změny: Postoj sociálních pracovníků. In Sociální práce : recenzovaný odborný časopis. - Brno ; Ostrava : Asociace vzdělavatelů v sociální práci : Evropský výzkumný institut sociální práce OU, 2025. ISSN 1213-6204, 2025, roč. 25, č. 2, s. 70-85.
    článok

    článok

  6. SKÝPALOVÁ, Renata - PETRÁKOVÁ, Zora - MÁLEK, Zdeněk. Evaluation of the Use of Artificial Intelligence in Medium and Large Enterprises in the Czech Business Environment: An HR Manager Perspective. In Ekonomicko-manažérske spektrum. - Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2025. ISSN 2585-7258, 2025, vol. 19, no. 1, pp. 28-38.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF576.2 KBverejne dostupné
    článok

    článok

  7. HUDEC, Juraj - ŠARKAN, Branislav. Factors Negatively Affecting the Quality of Work of Pti Technicians - the Case of the Slovak Republic. In Komunikácie : vedecké listy Žilinskej univerzity v Žiline. - Žilina : EDIS-Publishing House UNIZA, 2024. ISSN 1335-4205, 2024, vol. 26, no. 4, s. A89-A104.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF1.2 MBverejne dostupné
    článok

    článok

  8. JOHNSON FILIPOVÁ, Lenka. Explaining the Male-Female Wage Gap: Do Gender Role Attitudes Matter? In Sociológia : časopis pre otázky sociológie. - Bratislava : Sociologický ústav SAV, 2024. ISSN 0049-1225, 2024, roč. 56, č. 2, s. 120 - 153.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF1.1 MBz IP adresy SEK po prihlásení
    článok

    článok

  9. KUBÍKOVÁ, Ľubomíra. Postoje k odpadu ako prejav spotrebiteľskej zodpovednosti a ich dôsledky pre cestovný ruch : dizertačná práca. Školiteľ: Viera Kubičková. Bratislava, 2024. 156 s. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Elektronická verzia práce1.7 MBverejne dostupné
    kniha

    kniha

  10. MOLNÁROVÁ LETOVANCOVÁ, Katarína. Osobný kontakt a zdroj informácií o duševných poruchách ako dôležitý faktor ovplyvňujúci postoj spoločnosti voči osobám s duševnými poruchami: Výsledky celonárodného reprezentatívneho výskumu na Slovensku. In Sociální práce : recenzovaný odborný časopis. - Brno ; Ostrava : Asociace vzdělavatelů v sociální práci : Evropský výzkumný institut sociální práce OU, 2024. ISSN 1213-6204, 2024, roč. 24, č. 6, s. 21-37.
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.