Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 8  
Vaša otázka: Heslá = "práca produktívna"
  1. FELTHAM, Sandra. HR a její klíčová role v praxi CSR. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X, 2018, č. 5, s. 20-21.
    článok

    článok

  2. KUPKOVIČ, Patrik - BENKOVIČ, Martin. Modelovanie deliteľnej a nedeliteľnej práce - RBC prístup. In Nové trendy v ekonometrii a operačním výzkumu : mezinárodní vědecký seminář : zborník príspevkov : Praha, 10.-12. december / prosinec 2013. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3786-5, s. [1-6] CD-ROM.
    článok

    článok

  3. HAYES, David K. - ZACCARELLI, Brother Herman E. Training managers to train : a practical guide to improving employee performance. rev. ed. Menlo Park : Crisp Publications, Inc., 1996. 88 s. A fifty-minute series book. ISBN 1-56052-411-1. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
  4. SPRENGER, Reinhard K. Das Prinzip Selbstverantwortung : Wege zur Motivation. 3. Aufl. Frankfurt am Main ; New York : Campus, 1996. 251 s. ISBN 3-593-35248-6. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]
  5. GORDON, Edward E. - MORGAN, Ronald R. - PONTICELL, Judith A. Futurework : The Revolution Reshaping American Business. 1. ed. Westport : Praeger, 1994. 265 s. ISBN 0-275-94848-X. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
  6. PRITCHETT, Price - POUND, Ron. Team ReConstruction : Building A High Performance Work Group During Change. Repr. Dallas : Pritchett and Associates, 1994. 28 s. ISBN 0-944002-10-2. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]
  7. Sazebník daně z obratu. 1. vyd. Frýdek-Místek : Ekonkonzult, 1992. 47 s. ISBN 80-901130-2-8. [Počet ex. : 4, z toho voľných 4, prezenčne 0]
  8. Motivation. 1. ed. Boston : Harvard Business Review, 1991. 123 s. Harvard Business Review Paperback Books. ISBN 0-87584-263-1. [Počet ex. : 1, z toho voľných 0, prezenčne 1]


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.